취업 정보 전문 큐레이터 크리스

현직 헤드헌터가 커리어와 채용에 대한 노하우를 공유합니다. 공장제 첨삭이 아닌 자소서 평가위원, 헤드헌터의 경험과 노하우로 실질적인 경쟁력을 갖추도록 도와드립니다. 메일 : pittbull@daum.net 네이버 블로그 : https://blog.naver.com/leclerc1

취업 자소서 작성방법

자기소개서는 지원자의 역량과 다양한 능력을 평가하기 위한 중요한 자료입니다. 여러 능력 중에서도 지원자가 반드시 가져야 할 핵심역량이 바로 조직적합도, 직무적합도입니다.  회사는 여러명이 협업을 통해 업무를 진행하죠. 그렇기 때문에 지원자가 조직생활에 적합하지 않다면 뽑아도 능력을 발휘하기 어렵고 회사 입장에서도 손해일 수밖에 없죠. 또 하나 회사에서 필요한 직무를 수행할 수 있는 능력 이 두 가지 분야에서 어느 정도 역량을 입증해야 취업의 좁은문을 통과할 수 있을 겁니다. 회사에서 원하는 인재는 회사의 직무를 잘 수행하고 사람들과 융화하여 문제없이 공동생활을 할 수 있는 사람인거죠.  이런 사람을 골라내기 위한 기준이 바로 NCS의 조직적합도, 직무적합도 입니다. 이번 포스팅에서는 NCS 기반의 조직적..

2025. 3. 6.

취업 자소서 작성방법

일반기업과 공기업은 확실하게 성격과 목표가 다르죠. 그렇기 때문에 지원하는 사람들을 판단하기 위한 자기소개서 항목과 평가기준도 차이가 있습니다. 공기업에 지원하고자 하는 지원자는 공기업의 성격과 목표를 확실하게 알고 있어야 좋은 평가를 받는 자기소개서를 작성할 수 있을 겁니다.  1. 강조 요소  공기업은 기업의 본질적인 특성인 이윤추구도 하지만 설립의도가 국가와 국민을 위한 사회적 가치와 공공성에 무게를 두고 있습니다. 따라서 자기소개서를 작성할 때에 가장 중요한 포인트는 바로 지원기관의 미션(설립된 목적)과 연관된 가치를 강조하는 것이 중요합니다.  예를 들어 " 저는 공공의 이직을 최우선으로 생각하면서 업무 한다는 자세를 확립하여, 국민의 삶의 질을 향상하는 데 주력하는 사업을 기획하고 운영하는 것..

2025. 2. 17.

채용공고 분석

오늘은 자동차 부품 제조기업들 중에서 현대 기아차 이외에도 글로벌 자동차 브랜드와도 파트너십을 체결해 지속적으로 성장하고 발전하고 있는 기업인 서연이화의 채용연계형 인턴 채용 공고에 대해 알아보겠습니다. 서연이화는 사람들이 잘 모르지만 기업규모가 상당하고 연봉수준도 꽤나 높은 기업들 중 하나 입니다.  1. 서연이화 소개  서연이화는 1972년 설립된 자동차 부품 전문 제조 기업으로 특히 자동차의 내외장재 분야에서 상당한 기술력을 축적하여 세계적인 수준의 경쟁력을 보유하고 있습니다. 주요 제품으로는 도어트림, 대시보드, 범퍼 등 자동차의 경량화와 친환경을 위한 핵심 부품을 생산하고 있으며 국내 완성차 기업이외에도 글로벌 브랜드와도 파트너십을 구축하고 있습니다.  산업 : 자동차 차체용 신품 부품 제조업 ..

2025. 2. 3.

취업 인사이트

NCS 국가직무능력표준에서 직업기초능력과 함께 가장 중요한 근간을 이루는 것이 바로 직무수행능력입니다. 직무수행능력은 특정한 직무를 성공적으로 수행하는데 필요한 기술, 지식, 경험을 포함하는 능력이며 실제 업무에서 개인의 성과 달성 여부를 결정하는 핵심적인 능력입니다. 이번에는 직무수행능력의 중요성, 구성요소, 면접에서 어떻게 강조해야 하는지 그 방법에 대해서 알아보겠습니다. 1. NCS 직무수행능력의 중요성 직무수행능력이 뛰어난 사람일수록 업무성과를 잘 만들어 내고 팀과 조직의 성과를 달성하는데 높은 기여도를 가질 수 있습니다. 그렇기 때문에 직무수행능력은 직무 성과와 직결된다고 볼 수 있습니다. 또한 기업은 신입사원이 입사해서 가능한 빠른 시간 안에 현장에 적응하는 것을 원합니다. 이러한 이유로 직무..

2025. 1. 22.

면접 합격하기

NCS는 National Competency Standards 즉 국가직무능력표준의 약자입니다. 결국 특정 직무를 수행하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도를 체계적으로 정리한 국가 공인 기준이라고 볼 수 있습니다. 다양한 산업군과 직무를 포함하여 취업과 관련하여 다양한 정보를 제공하고 있습니다. 또한 대기업, 금융, 공공기관에서 적극적으로 활용하고 있는 상황입니다.  NCS에서 직무수행능력과 더불어 중요한 역할을 담당하고 있는 직업기초능력이란 무엇인지 알아보고 면접에서 관련 능력을 판단하는 질문사례를 알아보도록 하겠습니다.  1. NCS 직업기초능력이란? NCS 직업기초능력은 총 10개 영역으로 구성되어 있으며 각 영역별로 세부적인 하위 능력이 있습니다. 직업기초능력은 여러 산업의 회사에서 직무를 수행하..

2025. 1. 20.

취업 자소서 작성방법

많은 분들이 자소서를 써야겠다고 마음먹고 시작을 하게 되면 막막한 기분을 느끼는 경우가 있습니다. 그 이유는 바로 직무와 연관된 경험이 부족하다고 생각하기 때문입니다. 사실 자소서의 완성도는 지원자가 어떤 경험을 했느냐에 달려있다고 해도 과언이 아닙니다. 그렇기 때문에 대학교 특강을 가게 되면 학생들에게 가능한 많은 경험을 쌓아야 한다고 몇 번이고 강조하고 있습니다.  오늘은 취업 자소서를 완성하고 경쟁력을 갖추기 위해 반드시 필요한 것 바로 지원자의 경험과 그것을 자기소개서에 어떻게 녹여낼 수 있는지에 대하여 이야기를 해보겠습니다. 1. 직무와 회사에 최적화 된 경험이란? 내가 했던 여러 경험들은 모두 소중하지만 그중에서도 내가 지원한 직무와 회사와 연결성을 찾을 수 있는 경험은 다른 어떤 것보다도 중..

2024. 12. 27.

취업 인사이트

내가 어떤 목표를 이루고자 할 때에는 그 목표를 달성하기 위한 과정에 대해서 정확하게 알고 있어야 합니다. 그래야 각 단계마다 어떤 능력이 필요하고 어떤 내용을 알고 있어야 통과할 수 있는지에 대한 준비를 할 수 있기 때문이죠.  오늘은 취업 준비하는 사람들이라면 반드시 알아야 하는 신입사원 채용 프로세스에 대해서 자세하게 이야기 해보고자 합니다. 채용과정은 언뜻 보면 회사마다 달라서 복잡하게 보일 수도 있지만 회사에서 원하는 신입사원을 채용한다는 본질적인 목적은 같습니다. 각 단계를 제대로 이해하고 준비한다면 충분히 합격할 수 있는 가능성을 높일 수 있을 겁니다. 채용공고 확인 부터 최종입사까지 과정을 단계별로 알아보고 필요한 준비사항에 대해서 이야기하겠습니다.  1. 채용공고 확인 및 지원  신입사원..

2024. 12. 24.

취업 인사이트

최근 취업시장을 관통하는 하나의 중요한 트렌드가 바로 수시채용입니다. 여러분들이 대학교 입시를 치를 때 정시와 수시라는 방식을 잘 알고 있을 겁니다. 차이점은 대입에는 정시가 있지만 취업에는 정시가 없다는 것이겠죠.  왜 수시채용이 대세가 되었을까요? 어찌 보면 대입에서 수시전형이 증가하는 것과 비슷한 이유일 겁니다. 시험과 같은 일률적인 평가 방식에서 벗어나 다양한 기준으로 재능 있고 능력 있는 사람을 선별하고자 하는 것이죠.  1. 수시채용의 등장 배경 수시채용이란 무엇일까요? 문자 그대로 기업에서 필요한 인력이 생길 때마다 채용하는 방식을 뜻 합니다. 과거에는 졸업시즌에 맞춰서 대규모 공개 채용 절차를 상당수의 대기업에서 진행했지만 최근에는 공채를 진행하는 기업이 거의 사라졌다고 해도 과언이 아닙니..

2024. 12. 9.