CJ 올리브영 신입사원 (채용연계형 인턴) 채용공고 분석 및 자기소개서 항목 별 작성방법

안녕하세요. 취업정보 전문 큐레이터 크리스입니다. 

 

요즘 기업들이 신입사원을 채용할 때 자주 등장하는 것인 채용연계형 인턴입니다.

 

일반 정규직과 동일한 프로세스를 통해 인원을 선발하고 약 4주 정도 실무 부서에서 인턴으로 근무하고 직무수행능력 평가와 2차 면접을 통해 입사가 확정되는 시스템입니다. 

 

일반 체험형 인턴과는 인턴기간 이후 채용을 확정하는 방식입니다.  

 

출처 CJ 올리브영 홈페이지

 

CJ 올리브영의 신입사원 채용 공고를 분석하고 자기소개서 항목을 어떻게 작성하는 것이 좋은지 알아보겠습니다. 저도 CJ 그룹에서 근무할 때 자주 이용했던 곳이기도 합니다. 복리후생 덕을 봤었죠.

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1. CJ 올리브영 기업 정보

 

씨제이올리브영주식회사(영어: CJ Olive Young Corporation)는 2002년에 설립된 대한민국의 유통 전문 기업이다. 헬스 & 뷰티 드러그스토어로 의사의 처방 없이 살 수 있는 의약품을 비롯한 건강용품, 화장품, 식품, 잡화 등을 판매한다. 1999년 신사역 앞에 개점한 신사점이 시초이며, 현재는 명동점이 본점이다. 대한민국의 드러그스토어 중 대부분을 차지한다. (출처 위키백과 ko.wikipedia.org/wiki/CJ%EC%98%AC%EB%A6%AC%EB%B8%8C%EC%98%81)

 

주요 사업 : 화장품, 방향제 도소매 체인화 편의점 부동산 임대

기업 구분 : 대기업 

설립일 : 2019. 11. 1

주소 : 서울 성동구 성수일로 6길 47

매출액 : 3,659억 3천만 (2019.12.31)

사원수 : 10,067명 

홈페이지 : http://www.oliveyoung.co.kr

https://www.oliveyoung.co.kr/

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2. 채용공고

 

모집분야는 MD, 상품개발, 사업관리, 인사, 재무 총 5개 부문입니다. 

사업관리와 재무는 상경계열을 우대하며 MD, 상품개발, 인사 직무는 우대 전공은 없습니다. 

 

우대 전공이나 우대사항은 합격하기 위한 필요조건이라고 보셔도 무방합니다.

물론 공인회계사, 세무사, 노무사 등과 같은 자격증을 우대하긴 하지만 소지한 분들의 지원은 많지 않기 때문에 이런 조건은 고려하지 않으셔도 됩니다.  

 

안내사항을 보시면 슈퍼패스라는 제도가 있습니다. 경험이 있는 분은 적극 활용하시기 바랍니다. 

 

채용공고 게시 일로부터 2년 이내에 올리브영 직영매장에서 6개월 이상 연속하여 월별 최소 80시간 이상 아르바이트 경험이 있는 사람은 서류심사를 통과시켜 주는 제도입니다. 

 

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(1) 모집분야

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(2) 직무 분석 

 

CJ 올리브영이 채용 관련 블로그를 운영하고 있습니다. 직무 관련해서 좋은 내용이 많이 있으니 꼭 참고하시기 바랍니다. 직무별로 인터뷰 형식을 통해 상세한 내용을 올려놓았으니 지원하실 때 도움이 많이 되실 겁니다.

 

blog.naver.com/oliveyoung_recruit

CJ올리브영 공식 채용 블로그 : 네이버 블로그

 

MD는 요즘 유통업이 발달함에 따라서 많은 관심을 가진 직무입니다. 쉽게 말해서 회사의 유통 플랫폼에 적합한 상품을 찾아내고 협력업체와 협의하여 입점시켜 매출을 발생하는 일이라고 보시면 됩니다. 

 

 

상품개발은 브랜드 매니저라고 보시면 됩니다. (BM) 신규 브랜드를 론칭을 통해 신상품을 개발하는 업무를 담당하고 있습니다.

 

MD와 BM은 업무가 비슷한 면도 있지만 차이가 크죠. BM은 일반 제조 회사의 마케팅에 속합니다. MD는 주로 유통산업에 특화된 직무고요. 

 

==> 전공 무관이기 때문에 업무 경험이 매우 중요할 것이라 생각합니다. 온라인 쇼핑몰을 운영해본 경험은 큰 도움이 되죠. 다양한 상품에 대하여 관심을 가지고 있고 영업, 고객 대응 관련 경험도 좋습니다. 본인이 생각하는 좋은 제품, 경쟁력이 있는 제품에 대한 생각을 정리할 필요가 있죠. 

 

사업관리는 다른 표현으로 하면 경영지원, 경영기획, 경영전략이라고 보시면 됩니다. 경영진의 의사 결정에 필요한 자료와 데이터를 수집 인사이트를 도출하고 전사 KPI(Key Performance Indicator 성과 핵심지표 아마 입사하시면 일하는 내내 따라다니는 단어입니다. 본인의 업무 성과를 판단하는 지표입니다.)를 관리합니다.  

 

재무는 아마도 상경계열 전공자여야 합격할 가능성이 있을 겁니다. 이 직무는 확실하게 전공을 보거든요.

 

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(3) 접수 기간 및 채용 절차

출처 CJ 그룹 채용홈페이지

 

여기서 주목하셔야 할 부분은 인턴십 기간 동안에 MD와 상품개발 직무는 직무수행능력 평가를 치러야 합니다. 인턴십 기간 동안 유관부서에서 과제를 주고 그에 대한 수행능력을 평가하는 거죠. 팀 별로 프레젠테이션을 거치고 경우에 따라서는 임원이 참석하기도 합니다. 

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3. 자소서 항목

 

CJ 올리브 영은 직무에 따라서 자기소개서 항목이 차이가 있습니다. 크게 지원동기, 직무에 적합한 역량, 올리브영이 속한 산업 분야에 대한 질문으로 구분되어 있습니다.  

 

Q1. 여러분이 올리브영에 지원한 동기는 무엇인가요? (① 올리브영이 아니면 안 되는 이유 ② 해당 직무에 관심을 갖게된 계기 ③ 입사 후 포부를 포함하여) 구체적으로 작성해 주세요. (1000자 이내) (1000자)

 

==> 친절하게 세부항목을 알려줬습니다. 반드시 이 3가지 내용이 포함되어야 합니다.

 

올리브영이 아니면 안되는 이유는 선택하게 된 이유를 쓰시면 됩니다. 소비재 유통 기업이기 때문에 소비자로서 관심이 있었다는 내용이 들어가도 좋습니다. 

 

입사 후 포부는 예전에 작성했던 포스팅을 참고하세요. 

 

headhunter-steveelee-consulting.tistory.com/4

입사후포부예시 어떻게 쓰는 것이 확실하게 합격할 수 있을까요?

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Q2. 지원직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 그동안 어떤 노력과 도전을 했나요? 그리고 그 과정에서 겪은 어려움과 극복과정을 구체적으로 설명해주세요. (1000자 이내) (1000자)

 

==> 직무 분석이 가장 먼저 진행되어야 하며 직무 수행을 위해 필요한 역량을 정리한 다음 내가 가진 역량과 매칭 시키고 그에 따른 경험을 쓰셔야 합니다.

 

가능한 학업이나 자격증보다는 실제 경험이 더 적합도를 높일 수 있습니다. 프리랜서, 인턴, 아르바이트, 자원봉사 등을 했던 경험이면 좋겠습니다. 

 

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3번째 질문은 MD/ 상품개발과 다른 직무가 조금 차이가 있습니다. 

 

MD/ 상품개발

Q3. 2021년 대한민국 Health&Beauty Store 트렌드를 한 단어로 정의하고, 본인이 올리브영 MD/상품개발 라면 트렌드를 리딩 할 수 있는 어떤 차별화된 카테고리 또는 상품을 도입하고 싶은지 설명해주세요. 그리고 본인이 MD/ 상품개발 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 자신의 강점과 연관 지어 설명해 주세요. (800자 이내) (800자)

 

==> 다른 직군과 다른 점은 트렌드를 한 단어로 정의해야 하는 것, 그리고 추가하고 싶은 카테고리와 상품에 대한 의견을 쓰는 것입니다.

 

직무 수행과 강점은 써 보신 경험도 있고 다른 곳에 지원할 때 많이 나온 질문이니 괜찮지만 트렌드와 상품 도입 부분은 올리브영을 가보고 기업과 관련 기사에 대한 상세한 조사가 없이는 좋은 내용이 나오기 어려울 겁니다.

 

참고해볼 만한 글도 찾기는 어려울 거고요. 관련 직무에 종사하는 지인이 있다면 지인 찬스를 적극 추천드리고 없다면 직접 매장을 방문해 보고 생각을 정리하는 방법도 좋습니다.  

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사업관리 등 기타 직무

Q3. 올리브영은 글로벌 No.1H&B 옴니채널 브랜드로 자리매김하기 위해 끊임없이 변화하고 혁신하고 있습니다. 2021년 올리브영이 나아가야 할 방향성에 대해 구체적으로 작성하고, 본인이 지원한 직무 내에서 어떤 역할을 수행할 수 있는지 자신의 강점과 연관 지어 설명해 주세요. (800자 이내) (800자)

 

==> 기업 조사 및 산업 조사가 필요한 항목입니다. 회사 홈페이지나 경쟁사 (롯데, GS 등) 관련 자료를 수집하고 인사이트를 써야 하죠. 방향성이라고 하면 좀 더 큰 그림에 대한 이야기입니다. 헬스와 뷰티 산업안에서 올리브영이 어떻게 성장하고 발전할 것인지에 대한 내용이 포함되어야 하죠. 

 

구글에서 H&B 산업이라고 검색하면 관련 기사와 내용들이 나올 겁니다. 잘 읽어보시고 그중에서 자신의 생각과 비슷한 것을 선택해서 그걸 기반으로 쓰시는 방법을 추천드립니다.  

 

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MD와 상품 개발은 사전에 관련 지식을 공부하고 관심을 두지 않으면 좋은 결과를 얻기 어려운 직무입니다. 그래서 소위 말하는 올드루키들이 유리한 직무이기도 합니다. 작은 기업에서 관련 업무를 해본 경험은 무시할 수 없는 강점이 될 수 있기 때문이죠. 

 

HEALTH & BEAUTY 산업은 성장세이고 CJ 올리브영 대기업 시스템을 잘 갖춘 곳이므로 지원하셔서 좋은 결과 얻으시길 바랍니다.

 

추가 문의사항 있으시거나 컨설팅이 필요하시면 메일 또는 댓글로 남겨주세요.