[수시채용] 2021년 신입사원 교보생명채용 공고분석 및 자소서 항목 별 예시

안녕하세요. 취업전문 정보 큐레이터 크리스입니다. 

 

오늘은 많은 사람들과 연관이 있는 기업인 보험회사의 그중에서도 각 지역의 랜드마크 빌딩을 가지고 있는 교보생명보험의 2021년 신입사원 채용공고에 대하여 이야기하겠습니다. 

 

출처 교보생명 홈페이지

 

1. 교보생명 기업정보

 

회사명 : 교보생명보험(주)

기업구분 : 대기업 

설립일 : 1958.08.07 (63년 차)

사원수 : 3,632명 (2020.12.31)

매출액 : 15조 7천억 (2020.12.31)

주요 사업 : 생명보험, 신탁, 부동산 임대

본사 주소 : 서울 종로구 종로 1가 1-1 교보생명빌딩

홈페이지 : https://www.kyobo.co.kr/

https://www.kyobo.co.kr/

 

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2. 채용공고 

 

모집직무는 크게 영업 관련, 보험 상품/디지털 관련, 자산운용 3가지 분야로 나눌 수 있습니다. 

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(1) 채용 직무 별 직무기술서

 

교보생명 채용 홈페이지 (career.kyobo.co.kr/home)에 접속해서 신입사원 채용공고 페이지의 자격요건 옆에 직무기술서를 클릭하면 해당 직무에 대한 상세한 내용이 나옵니다. 채용공고의 오른쪽을 보시면 됩니다. 

 

 

 

각 부분의 직무기술서를 클릭하면 다음과 같은 화면이 나옵니다. 

 

지원 업무에 대하여 굉장히 상세하게 기술되어 있습니다. 자기소개서를 쓸 때 특히 도움이 많이 될 것입니다. 필요역량에 해당하는 단어를 사용해서 자신의 강점과 연결하면 좋은 글일 나올 수 있습니다. 지원직무별로 있으니 꼭 확인해 보시길 바랍니다. 

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(2) 채용공고

모집직무	인원	근무지	자격요건
영업관리	○○명	전국*	• 전공 무관 • AFPK, CFP 및 디지털 관련 자격증 소지자 우대
법인영업	○명	서울 및 광역시*	• 상경계열/법정계열 전공 우대 • 펀드 투자상담사, CFP, 집합투자    자산운용사 자격증 소지자 우대
글로벌 기업 법인영업	○명	서울 및 광역시*	• 상경계열/법정계열 전공 우대 • 동시통역사, 펀드 투자상담사, CFP,    집합투자자산운용사 자격증 소지자 우대
상품개발	○명	서울	• 수학, 통계학, 금융·보험학 전공자 우대 • 보험계리사(국내/외), 금융 관련    자격증(CFA, FRM) 자격증 소지자 우대 • C++, Python, VBA 등    프로그래밍 언어 가능자 우대
계리	○명	서울	• 수학, 통계학, 경영, 경제, 회계, 금융공학, 금융·보험학    전공자 우대 • 보험계리사(국내/외), CPA, CFA,    FRM 소지자 우대 • C++, Python, VBA 등 프로그래밍    언어 가능자 우대
자산운용	○명	서울	• 자산운용 관련 자격증 소지자 우대   ※ 자산운용 관련 자격증       재무위험 관리사(FRM), 금융투자       분석사, 투자자산운용사,       신용위험 분석사(CRA), CPA,       AICPA, CFA, 감정평가사,       상업용 부동산 투자분석사(CCIM),       국제공인 부동산 자산관리사(CPM) 등 • 외국어 가능자 우대
디지털 전략	○명	서울	• STEM, 경영/경제 관련 전공자 및 자격 보유자 우대 • 디지털 관련 업무(기획/개발/운영)    유경험자, 관련 자격증 보유자/교육과정 이수자 우대 • 창업 동아리 및 스타트업 창업 경험자 우대 • O2O 등 다양한 온라인 플랫폼 서비스 사용 경험자 우대
디지털 개발	○명	서울	• 전산 관련학과(복수전공자 포함) 전공자    우대 • IT직무 및 디지털 관련 인턴 경험자 우대 • 시스템 개발 운영 관련 업무 유경험자, 관련 자격증 보유자/교육과정 이수자 우대

 

영업관리, 법인영업, 글로벌 기업 법인영업 직무

 

서울 또는 지방 지점에서 근무하는 직무입니다. 일반 영업과는 조금 다른 부분이 법인영업 부문에서 상경, 법정계열을 우대하는 겁니다. 글로벌 법인 영업은 우대사항에 동시통역 관련 내용이 있는 것으로 보아 영어 구사능력이 필요하겠죠?

 

영업 부문 인력의 근무지에 대한 내용도 상세하게 나와 있습니다. 꼭 확인하시기 바랍니다.  

 

1) 영업관리 : 전국*(서울/경기/인천, 부산/경남, 대전/충청, 대구/경북, 광주/전라) 中 택 1

2) 법인영업/글로벌 기업 법인영업 : 서울, 광역시*(인천, 부산, 대전, 대구, 광주) 中 택 1

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상품개발, 계리는 직무가 매우 유사합니다. 자격요건도 차이가 거의 없죠. 다만 계리는 자격증이 있으며 프리랜서처럼 활동하는 보험계리사가 있기 때문에 회사 입장에서 상품을 개발하는 것과는 조금 차이가 있습니다. 

 

보험계리 업무에 대한 내용 참고하세요.

 

통계학을 이용한 분석 결과를 토대로 국내 사회환경과 경제실정에 맞는 보험상품을 개발한다. 수학, 통계학, 재무이론, 확률 등의 지식을 적용해 개발된 보험상품에 적합한 보험료와 책임준비금을 산출한다.

보험약관에 의한 대출금을 계산하고 각종 적립금이나 준비금 등을 평가하여 보험사업 전반에 걸친 수리 및 통계분석 업무를 한다. 사망률, 재해율, 질병, 장애, 퇴직률 등을 평가하고 각종 통계를 분석한다.

보험회사의 투자, 경영, 재무 관련 위험성을 분석·평가·진단하여 보험회사의 손익을 계산한다.

출처 위키백과 ko.wikipedia.org/wiki/%EB%B3%B4%ED%97%98%EA%B3%84%EB%A6%AC%EC%82%AC

보험계리사 - 위키백과, 우리 모두의 백과사전

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자산운용, 디지털 전략, 디지털 개발 중에 디지털 전략과 디지털 개발은 다소 어렵게 느끼실 수 있기 때문에 직무 정의와 담당업무에 대하여 확인해 보겠습니다.  

 

디지털 전략의 직무 정의

 

•디지털 사업 추진 전략 및 실행 계획 수립을 위한 디지털 트랜드 및 환경변화 조사/분석, 사업추진 전략/실행계획 수립 지원, 사업추진 모니터링, 커뮤니케이션 및 역량 개발 프로그램을 운영/지원함

•플랫폼 서비스의 기획, 운영, 마케팅 등 플랫폼서비스의 원활한 오퍼레이션을 위한 제반 업무를 지원함

 

디지털 전략의 담당업무

•디지털 시장 트렌드, 환경변화 조사/분석 및 대응방안 수립 지원(국내외 금융/보험시장 및 선진사/경쟁사 동향 조사/분석, 주요 이슈 발굴 및 대응방안 수립)
•디지털 전략 및 실행계획 수립을 위한 자료 조사 및 정책 수립 지원
•디지털 사업 추진 현황 모니터링 및 이슈 조정
•디지털 사업 추진 관련 협의체 구성/운영 및 전사 커뮤니케이션 계획/실행 지원
•디지털 역량강화 프로그램 개발 및 운영지원
•플랫폼 서비스 상세기획 지원
•플랫폼 서비스 운영 지원
•플랫폼 서비스 데이터/통계지표 관리

 

출처: career.kyobo.co.kr/home 직무기술서 참고 

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 디지털 개발의 직무 정의 

•디지털 프로젝트 수행 시 개발, 품질 확보, 시스템 장애/오류 예방 및 관리

 

디지털 개발의 담당 업무
•플랫폼 및 인공지능 설루션을 활용한 시스템 개발/운영 및 고도화
•금융 IT 설루션 프로젝트 추진 참여
•전사 디지털 혁신 추진을 위한 기술 동향 및 신기술 Trend 조사

 

출처: career.kyobo.co.kr/home 직무기술서 참고 

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온라인 채용 직무 설명회도 진행하고 있으니 들어보시면 좋을 겁니다. 

 

기간 잊지 말고 확인하시고요. 최소한 하루 전에는 지원 완료하시길 바랍니다. 

 

 

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3. 자기소개서 항목

 

자소서 항목이 6가지로 많은 편입니다. 대부분은 기존 자소서 작성 방법을 참고하시면 좋을 듯하며 1번 항목은 조금 고민이 필요할 겁니다. 

 

Q1. 생명보험의 이해? 생명보험이란 무엇이라고 생각하는지와 교보생명에 지원한 동기에 대하여 작성하여 주십시오 (1000자)

 

==> 생명보험의 정의에 대한 지원자의 생각을 물어보고 있습니다. 정의는 검색만 해봐도 정말 다양한 의견을 찾아볼 수 있을 겁니다. 보험의 본질은 미래의 위험에 대하여 현재부터 대비하는 것입니다. 이걸 모티브로 해서 자신의 미래를 위해 현재 교보생명에 지원하게 되었다는 스토리를 꾸미시면 괜찮은 글이 나올 거라 생각합니다. 

 

Q2. 교보 인의 인재상? 본인의 성격의 장/단점을 교보생명의 인재상을 참고하여 작성하여 주십시오 (1000자)

 

==> 교보생명의 인재상은 다음과 같습니다. 이 중에 1~2개 정도 본인의 경험과 매칭 시킬 수 있는 것을 선택하여 작성하시기 바랍니다. 

• Ethic 정직하고 성실한 사람
• eXecution 도전적이며 적극적인 사람
• Customer Focus 고객지향적인 사람
• Engagement 참여와 협조의 조직인
• Leading-edge expertise 국제적 수준의 전문가

Q3. 직무 이해? 지원한 직무는 무엇입니까? 해당 직무의 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이 필요한지 작성하여 주십시오 (1000자)

 

==> 지원직무 별로 위에 언급한 채용 홈페이지에 있는 직무기술 내용을 참고하여 작성하시면 됩니다. 전문가가 되기 위해서 입사 후 어떤 노력이라는 것. 입사하기 위해 노력한 것이 아닙니다. 입사 후 본인이 더 공부하고 싶은 분야를 시간을 만들어서 집중하겠다는 내용을 기본으로 쓰고 다른 내용을 구체적으로 기재하세요. 

 

Q4. 직무경험? 해당 직무를 잘 수행하기 위해 필요하다고 생각하는 역량을 자신의 경험을 바탕으로 작성하여 주십시오 (1000자)

 

==> 지원 직무는 career.kyobo.co.kr/home(채용 홈페이지 신입 채용 공고)의 직무기술을 참고하세요. 

 

Q5. 목표 달성 경험? 지금까지 가장 도전적인 목표를 정하고 노력한 경험(성공 또는 실패)이 있다면 작성하여 주십시오 또한 어떤 원인 때문에 성공 또는 실패했는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (1000자)

 

==> 성공 사례 실패 사례는 우선 성공사례를 쓰는 것이 좋습니다. 아래 글을 참고하시면 성공 실패 사례 관련 자소서 항목 작성하는데 도움이 될 겁니다. 

headhunter-steveelee-consulting.tistory.com/39

[취업 자기소개서 예시] 위기 극복, 좌절 경험 소재 선정 방법 및 작성 요령

 

Q6. 팀(조직) 활동 경험 필수 입력? 팀이나 조직에서 다른 사람과 팀워크를 이루어 성과를 이뤄낸 경험에 대해 작성하여 주십시오 (1000자)

 

==> 인턴이나 아르바이트 경험을 우선적으로 쓰는 것이 좋으며 없다면 학교 재학 중에 팀을 이뤄 발표한 내용을 쓰시면 됩니다. 인턴이나 아르바이트 중에서도 팀을 이뤄서 협업의 경험을 내세우는 것이 가장 좋고 내가 팀을 위해 어떤 노력을 했으며 어떤 희생을 했는지에 주안점을 두고 쓰시기 바랍니다. 성과도 중요하지만 그 성과를 만드는데 내가 얼마나 참여를 했으며 기여도가 있었는지 내가 주도적인 태도를 보였는지가 더 중요할 수 있습니다. 

 

예를 들어 인턴으로 영업팀에 배속되어 근무할 때 캠페인을 주말 포함해서 진행해야 하는데 주말을 반납하고 적극적인 태도로 영업활동하는 모습에 담당 팀장님께서 좋은 평가를 주셨으며 캠페인의 실적도 잘 나왔습니다. 이런 내용이면 좋겠죠. 

 

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교보생명은 요즘 유행하는 채용연계형, 채용전제형 인턴 채용이 아니라 합격하면 입사하는 채용방식입니다.

 

그러므로 특히 자소서를 작성할 때 더 신중하고 몰입해서 경험과 강점이 잘 드러나도록 작성하시기 바랍니다. 

 

모두 좋은 결과 있길 기원하겠습니다.