2023년 SK 하이닉스 신입사원 채용 자소서 항목별 작성 방법 및 예시

2023년 SK 하이닉스 신입사원 채용 마감이 얼마 남지 않았습니다. 미래 산업의 가장 유망한 산업 중 하나로 꼽히는 반도체기업이기 때문에 정말 관심이 뜨겁죠. 업무 강도는 약하지 않지만 대기업이며 안정성을 담보할 수 있기 때문에 많은 사람들이 가고 싶어 하는 회사입니다. 최근까지 성과급도 꽤나 많이 지급했으니까요.

 

이번 신입사원 채용은 기술 및 개발 관련 직무에 집중되어 있습니다. 직무에 따라 청주와 분당, 이천으로 근무지가 나뉘어지므로 잘 확인하고 지원하시기 바랍니다. 

 

1. 지원일정 및 절차 

 

지원일정은 2023.03.28 화요일 17시까지 지원서를 SK 하이닉스 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 접수해야 합니다. 지원서를 접수하고 SKCT인적성평가(4월)를 치르게 됩니다. 이 과정을 통과하면 5월에 면접을 보고 6월에 오리엔테이션, 그다음 건강검진을 하고 7월~8월에 최종합격 및 입사를 하게 됩니다. 

 

https://2023-skhynix-recruit.co.kr/

2023 상반기 SK하이닉스 신입사원 채용

 

채용홈페이지에는 근무지별로 직무가 상세하게 기재되어 있습니다. 반드시 기억해야 할 것은 이천/분당, 청주는 중복지원이 불가합니다. 사전에 꼭 확인해야 합니다. 그리고 어찌보면 당연하겠지만 이천, 분당, 청주는 최초 근무지이며 회사 사정에 따라 추후 변경될 수 있습니다. 

 

2. 자소서 항목 분석

 

SK 하이닉스의 자소서 항목을 보면 다른 회사와는 분명히 다른점이 있습니다. 요구하는 항목 이외에 자세한 부연설명을 해놓은 거죠. 이 부분에 대해서 많은 사람들이 생각이 나뉘는 것 같습니다. 어떤 사람은 너무 이러한 요구 조건에 맞춰서 쓰다 보면 오히려 생동감이 떨어지기 때문에 참고만 하라고 하고, 또 다른 사람은 가능한 설명에 맞춰서 쓰는 것이 좋다고 이야기하는데 저는 개인적으로 후자에 한 표를 주겠습니다. 

 

자소서 항목 이외에 어떤 내용이 필요하다고 회사에서 가이드를 준것은 단순히 참고만을 위한 것이 아니라 그런 내용이 들어가길 원한다고 생각하거든요. 너무 전형적으로 순서까지 딱 맞춰서 쓸 필요는 없지만 가능한 그 가이드라인에 맞춰서 작성하는 것이 좋다고 생각합니다. 

 

자소서를 쓸 때에 SK 하이닉스에서 항상 중점을 두고 보는 것은 구체적인 경험입니다. 가이드라인을 보면 항상 실제경험과 경험의 진실성을 드러낼 수 있는 근거를 쓰라고 나오거든요. 결국 내가 문제해결이나 목표달성을 위해 어떤 행동을 했다고 하는 것에 대한 근거자료를 확실하게 보여달라는 의미입니다. 어떤 항목을 쓰더라도 이 점을 반드시 기억해야 합니다. 

 

 

(1) 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험

(본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

 

==>  최고수준의 목표라는 말이 조금 부담스럽기는 하지만 결국에는 성공사례, 성공경험을 물어보는 항목입니다. 가이드라인을 보면 목표 설정부터 달성까지 모든 과정에 대해서 자세하게 기록할 것을 요구하고 있습니다. 스토리텔링상 목표설정과 이유, 목표를 달성하기 위해 노력하는 과정에서의 어려움, 극복과정, 노력, 달성여부를 쓰면 됩니다. 

 

여기에서 중요한 것은 극복과정과 노력 부분인데 가이드라인에도 나와 있듯이 근거가 드러나야 합니다. 열심히 노력했다는 의지와 마인드를 강조하는 것이 아닙니다.  예를 들어 직무에 필요한 자격증 취득을 목표라고 가정하면 매일 3시간 이상씩 00과목에 할애해서 1달 이내에 성적을 00점까지 올릴 수 있었다느 내용도 괜찮습니다. 중요한 것은 열심히 했다는 내 주장에 대하여 근거로 데이터를 제시하는 것입니다. 그러기 위해서는 가능한 숫자나 실제 행동을 자세히 기록해야 합니다. 

 

 

 

(2) 새로운 것을 접목시키거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험?

(기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) 

 

==> 기본적으로 자기소개서는 경험을 바탕으로 자신의 성과와 성취를 어필하는 것입니다. 그중에서도 이번 항목은 새로운 시도에 중점을 두고 있는 거죠. 문제를 해결하기 위해 새로운 시도를 했다. 그 시도는 00한 것이다. 새로운 시도를 하다 보니 000한 문제점이 발생했다. 이런 문제점을 해결하기 위해 나는 000한 방법을 사용했다. 이러한 스토리를 만들어야 합니다.  

 

[참고글] 기존과 다른 새로운 방식, 변화 시도, 역할, 노력에 대하여 질문한다면 어떻게 작성할까요?

 

[취업 자기소개서 예시] 기존과 다른 새로운 방식, 변화 시도, 역할, 노력에 대하여 질문한다면

 

 

 

(3) 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술

(전문성의 구체적 영역(예. 통계분석)/전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 및 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 전문성 향상을 위해 교류하고 있는 네트워크/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

 

==> 지원 분야의 전문성을 높이기 위한 노력의 대표적인 것은 자격증 취득일 겁니다. 특히 테크 공학 관련 직무는 더욱 그러하죠. 자격증이 아니라면 학교에서 공부한 이론과 실제 직무 분석을 통해 확인한 내용을 연결시키는 겁니다.

 

이 항목도 다른 항목과 공통적인 부분이 바로 근거를 대라는 겁니다. 모든 사람이 열심히 했다고 하는데 정말 열심히 했는지 그 근거를 대보라는 거죠. 가이드에 나온 것처럼 시간과 방법을 최대한 구체적으로 적어야 합니다. 자격증을 취득하는데 얼마만큼의 시간이 걸렸고 그 과정동안 어떻게 시간 배분을 했는지 어떤 과목이 가장 어려웠는지 그래서 나는 점수를 얻기 위해 어떤 노력을 했는지 자세하게 써야 합니다. 

 

 

(4) 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한 이끌어내며 Teamwork을 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술하시오.

(관련된 사람들의 관계 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표설정 과정/자원 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

 

==> 최근 가장 중요시 되는 부분이 바로 협업과 팀워크입니다. 특히 재택근무, 공유오피스의 도입에 따라 화상으로 일해야 하는 경우가 많아지면서 그 중요도는 더욱 높아지고 있는 상황입니다. 다른 항목도 중요하지만 특히 신경 써야 하는 항목입니다. 팀워크와 협업 관련 내용은 과거에 제가 올린 포스팅 내용을 참고하시기 바랍니다. 

 

[참고글 1] 취업 자소서 예시를 통해 협업 경험 사례 성과 쓸 때 반드시 주의해야 할 3가지

 

취업 자소서 예시를 통해 협업 경험 사례 성과 쓸 때 반드시 주의해야 할 3가지

 

[참고글 2] 팀워크 관련 자소서 항목은? 협업 자소서 예시 및 작성방법(Feat. 공동의 목표, 팀원)

 

취업 자소서 예시를 통해 협업 경험 사례 성과 쓸 때 반드시 주의해야 할 3가지

 

 

SK 하이닉스의 자소서는 최근 수시채용 트렌드에 맞게 개인의 역량과 직무에 대한 분석, 그리고 추가적으로 회사에서 직무를 수행하기 위해 노력한 내용에 중점을 두고 있습니다. SK 하이닉스 뿐만 아니라 다른 대기업 자소서에도 적용되는 부분이 많기 때문에 참고자료로 활용하시기 바랍니다.