2023년 현대제철 신입사원 채용 자소서 항목 작성방법 및 예시

이번 시간에는 2023년 현대제철 신입사원 채용에 필요한 공통 자소서 항목에 대한 분석과 채용공고 및 지원일정에 대하여 알아보겠습니다. 현대제철은 현대자동차그룹 계열의 철강 제조회사입니다. H형강, 제철, 제강, 철근, 압연, 스테인리스, 주강, 시트파일 제조기업이며 2022년 기준 23조 6천억의 매출액을 기록하고 있는 대기업입니다. 주요 사업장은 당진, 인천, 포항, 순천이며 판교에 사무실이 있습니다. 

 

이번 채용은 각 사업장 별로 필요한 인력을 채용합니다. 그러므로 근무지와 직무에 우대사항을 확인해서 가능한 합격가능성을 높일 수 있는 방향으로 지원전략을 수립하는 것이 중요합니다. 

 

1. 지원절차 및 일정

 

현대제철의 채용은 홈페이지에서 온라인으로 진행하면 됩니다. 채용공고는 직무 별로 구분되어 있기 때문에 아래 채용공고에서 자세한 내용을 확인하시기 바랍니다. 지원 일정은 2023년 3월 20일(월) ~ 2023년 4월 2일 23:59 까지 입니다. 늘 강조하는 부분이지만 일정 마감 시한 근처에는 서버 문제가 발생할 수도 있기 때문에 나중에 고치더라도 일단은 최소한 하루 전에는 지원해 놓는 것이 필요합니다. 기업 채용 홈페이지 대부분은 나중에 수정할 수 있지만 그렇지 않은 기업들도 간혹 보이기 때문에 꼭 사전에 확인하시기 바랍니다. 

 

 

현대제철 채용 홈페이지

https://www.hyundai-steel.com/kr/recruitinformation/recruit/newList.hds?tab=Y 

신입사원 | 입사지원 | 현대제철

 

 

2. 자기소개서 항목별 분석

 

(1) 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)

==> 성격의 장단점도 써야 하고 성장과정과 경험도 써야 하는 항목입니다. 기본적으로 성장과정을 쓰면서 거기에 성격의 장단점을 쓴다고 생각하는 것이 좋습니다. 

 

성장과정은 이제 "엄하신 아버지와 자애로우신 어머님 사이에서" 이렇게 시작하는 사람은 없을 겁니다. 성장과정은 가족이야기를 쓰라는 것이 아니라 우리 회사에 지원하기 까지 어떤 노력과 경험을 했는지에 대한 내용이 중심이 되어야 합니다. 가능한 구체적인 경험을 근거로 대면 좋습니다. 취업을 위해 다양한 회사의 직무 분석을 하면서 모든 산업시설의 기반이 되는 철강을 제조하는 회사에 대하여 관심을 가지게 되었다는 스토리도 나쁘지 않습니다. 

 

주의할 것은 성격의 장점 또는 단점을 쓰라는 것이 아니라 장단점을 쓰라는 것이므로 반드시 장점과 단점 모두 기재해야 합니다.우선 써야 할 자신의 성격상 장점과 단점을 하나씩 정해야 합니다. 장점을 선택할 때 어떤 장점이 좋을까 고민이 된다면 회사 생활, 조직생활, 협업관련한 장점을 쓰는 것이 좋습니다. 성격상 장점이므로 다소 추상적인 내용일 수밖에 없습니다. 책임감이 강하다, 긍정적인 성격, 처음 만나는 사람들과도 잘 이야기할 수 있다. 대략 이런 정도면 충분합니다.

 

단점은 가능한 감추고 싶은 것이 인지 상정이죠. 하지만 단점이 없는 사람이 없으므로 우리도 자소서에 단점을 써야 합니다. 가장 중요한 것은 이 단점이 협업에 부정적인 영향을 끼치면 안됩니다. 욱하는 성격, 시간을 잘 못 지킨다. 고집이 센 편이다. 낯을 많이 가린다와 같은 단점은 회사 생활에 적응하기 어려운 단점이므로 피해야 합니다. 

 

(2) 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)

 

==> 핵심가치 5가지 중에서 많은것을 쓰려고 할 필요는 없습니다. 어차피 분량이 제한되어 있기 때문에 가능한 하나에 집중하는 전략이 필요합니다. 핵심가치 중에서 인재존중은 일반적인 취업준비하는 사람과 연결하는 것이 매우 어렵기 때문에 넘어가시는 것이 좋고, 고객최우선은 아르바이트나 인턴경험에서 실제 고객 응대를 해본 사람에게 적합합니다. 

 

이런 경험이 없다면 도전해본 경험을 바탕으로 도전적 실행을 쓰고, 소통과 협력은 조직생활이나 다른 사람들과 협업해서 진행했던 경험을 쓰면 됩니다. 특히 해외 경험이 많은 사람은 가능한 글로벌 지향을 쓰는 것이 스토리를 만드는데 조금 수월할 겁니다. 

 

(3) 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)

 

==> 이런 항목을 쓸 때에는 먼저 어떤 것을 정할 것인지가 중요한데요. 회사 선택할 때 중요한 가치를 먼저 정하고 현대제철이 그 가치에 부합하는지를 쓰는 것보다는 현대제철의 강점을 먼저 선택하고 그것에 맞춰서 자신의 회사 선택 기준을 쓰는 것이 좀 더 편하게 글을 쓸 수 있을 겁니다.  

 

현대제철 홈페이지에서 인재상을 참고해서 나는 기업에서 이런 사람이 되고 싶은데 현대제철이 원하는 인재상에 부합해서 지원했다는 것도 나쁘지 않은 선택입니다. 경영철학이나 핵심가치를 참고해서 자신의 상황과 어울리는 것을 선별해서 작성하는 것도 하나의 전략입니다. 

 

 

(4) 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)

 

==> 지원동기는 회사의 장점,강점,성장가능성을 언급하고 그런 좋은 회사에서 역량을 펼치겠다는 스토리로 작성하시면 되고 지원 직무에 따라 우대사항이나 필수 자격요건을 확인해서 그중에 자신에게 해당되는 것을 소재로 작성하면 됩니다.

 

당연히 우대사항이나 자격요건에 해당하는 자격증이나 전공지식을 습득하기 위해 어떤 노력을 했는지 시간이나 기간을 구체적으로 들어주면 좀 더 설득력을 가질 수 있습니다. 

 

[참고하면 좋은글]  자소서 지원동기 예시를 참고하여 작성해 볼까요?

 

자소서 지원동기 예시를 참고하여 작성해볼까요?