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종합 건설 기업 동부건설이 2024년 신입사원을 채용합니다. 동부건설은 1969년에 창립되어 중동 건설시장에서 성장한 기업으로 동부그룹의 모체 기업입니다. 채용공고를 소개하고 자소서 항목별로 작성 방법에 대하여 알아보도록 하겠습니다.
1. 동부건설 소개
동부건설의 주요 사업은 토목공사, 건축공사, 전기공사, 기계설치공사이며 주력 공사는 고속도로공사, 아파트공사, 플랜트공사입니다. 최근에는 국 립중앙박물관, 경부고속철도, 청담대교, 광명역사, 세종문화회관 리모델링, 인천국제공항철도 건설 등 주요 국가기간산업 건설을 담당하고 있습니다.
산업 : 종합 건설업
사원수 : 1,114명 (2023.09.30)
기업구분 : 중견기업
매출액 : 1조 3,001억원 (2022.12.31)홈페이지 : http://dbcon.dongbu.co.kr
2. 2024년 동부건설 신입사원 채용공고 분석
2024년 동부건설 신입사원 채용은 채용홈페이지에서 온라인으로만 가능합니다. 채용홈페이지에서 참고할 부분은 인재상 부분과 직무설명입니다. 인재상은 가치관이나 성장과정, 입사 후 포부등 다양한 자소서 항목에 좋은 소재로 사용될 수 있으며 직무소개는 지원 분야의 전문성 강조 부분에 사용하면 좋습니다.
(1) 동부건설 채용 홈페이지
https://dongbucon.recruiter.co.kr/appsite/company/index
(2) 동부건설 2024년 신입사원 채용공고
3. 동부건설 신입사원 자소서 항목
동부건설 신입사원의 자소서 항목은 다른 기업들에 비해 심플한 편입니다. 최근 자기소개서 질문 항목이 다양한 경험이나 인성, 전문성등 여러 가지를 동시에 물어보는 경우가 많은데 동부건설의 자소서 항목은 약간 기본형에 가까운 느낌입니다. 자기소개서는 기본형이나 변형이던 쓰는 것 자체가 쉽지 않게 느껴지는 것은 동일하죠.
(1) 동부건설에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해 주십시오. (700자)
==> 지원동기와 입사후 포부를 거의 비슷한 분량으로 작성해야 합니다. 만약 둘 중 하나에 조금 더 비중을 두고 싶다면 입사 후 포부 쪽에 두는 것이 좋습니다. 왜냐하면 동부건설만 바라보고 취업준비를 하는 사람이 많지 않기 때문에 대부분의 지원자들의 내용에 큰 차별성이 없을 겁니다.
하지만 입사 후 포부는 자신이 지원한 직무 분야에 따라 내용이 달라질 가능성이 높죠. 지원동기를 쓰기 어려운 분들은 아래 글을 참고하셔서 천천히 작성하시면 좋은 글이 나올 겁니다.
[참고 글]
(2) 본인의 성장과정과 삶의 가치관에 대해 기술해 주십시오 (700자)
==> 성장과정은 중고등학생 시절이 아니라 대학생 또는 대학원생 기간에 한정하여 작성해야 합니다. 과거의 이야기 보다는 최근 이야기가 더 관심을 끌기 때문이죠.
성장과정을 쓸 때 조심해야 할 것은 자신의 가정환경에 대한 구체적인 언급을 하지 말아야 합니다. 특히 불우한 환경에서 자랐던 이야기는 피해야 합니다. 자소서의 성장과정은 개인의 드라마틱한 성장을 위한 항목이 아닙니다.
삶의 가치관은 실제 어떤 가치관이 있으면 그걸 쓰시면 되고 만약 딱히 떠오르는 것이 없다면 협업관련 내용을 쓰는 것이 좋습니다. 회사는 조직이며 조직은 다수의 사람으로 구성되어 있기 때문에 협업 능력의 중요성은 갈수록 증가하고 있기 때문입니다.
(3) 지원직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량이 무엇인지 기술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 기술해 주십시오. (700자)
==> 앞에 링크한 회사 채용 홈페이지의 직무분석을 보시거나 다른 건설사의 채용 사이트를 참조하는 것도 직무에 대한 생각을 정리하는데 많은 도움이 될겁니다. 역량을 갖추기 위한 노력을 쓸 때 가장 중요한 것은 구체성입니다. 노력은 누구나 하죠. 구체적이며 상세하게 어떤 노력을 했는지 작성해야 합니다.
[참고 글]
(4) 창의, 열정, 신뢰 중 한 가지 키워드를 선택하여, 해당 가치를 실현한 경험을 기술해 주십시오. (700자)
==> 이 항목을 작성할 때에는 키워드를 먼저 선택하기 보다는 키워드와 관련된 자신의 경험을 먼저 선택하는 것이 유리합니다. 키워드를 선정하면 그 키워드와 자신의 경험이 맞지 않을 수도 있기 때문이죠. 예를 들어 어려운 과제나 프로젝트를 성공시키기 위해 정말 밤낮없이 노력하고 고생해서 완성했다는 경험이 있다면 열정과 연결시킬 수 있을 겁니다. 또는 인턴이나 아르바이트를 하면서 다른 사람에게 신뢰를 얻었다면 그것 역시 좋은 소재가 될 겁니다.
중요한 것은 자신의 경험 중에서 창의, 열정, 신뢰와 연결시킬 수 있는 것을 먼저 선정하는 것입니다.
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