2025년 상반기 하나증권 채용연계형 인턴 채용공고 및 자소서 전략. ZIP

" 증권사에서 일하고 싶다. 우선 채용연계형 인턴을 뚫어보자. 그럼 어떻게 준비해야 할까? "

 

2025년 상반기 하나증권 채용연계형 인턴 공고가 오픈되면서 증권사 입사를 목표로 하는 취업 준비생에게 좋은 기회가 될 거라 생각합니다. 이번 포스팅에서는 채용공고 내용과 자기소개서 항목을 자세히 살펴보겠습니다. 

 

1. 하나증권 회사 정보 

 

산업 : 증권 중개업
사원수 : 1,716명 (2024.12.31)
기업구분 : 대기업
매출액 : 12조 3천억원 (2024.12.31)
주요 사업 : 증권(신탁,수익증권,유가증권 인수,매매,주식,선물,옵션매매,콜거래업무),투자회사/부동산 임대,전대
홈페이지 : http://www.hanaw.com
주소 : 서울 영등포구 의사당대로 82 (여의도동, 하나증권빌딩)

 

2. 2025년 상반비 채용 연계형 인턴 모집 공고

 

모집분야는 해외주식영업, 리서치 2개 입니다. 

 

(1) 해외주식영업 소개 

 

해외주식, 국내/해외 파생상품 등 해외 BK를 담당하는 부서이며 리테일 고객에게 해외 금융 상품과 서비스를 제공하는 전략적 역할을 담당하고 있습니다. 주요 업무로는 해외 BK 관련 서비스 기획 및 개발 지원, 매체 (HTS, MTS 등) 개선 및 개발, 기타 온/오프라인 세미나 지원, 이벤트 기획/활용 방안 제안 및 홍보지원입니다. 

 

(2) 리서치 소개 

 

투자자들이 더 나은 투자 판단을 내릴 수 있도록 금융시장과 기업에 대한 심층적인 분석 자료를 제공하는 곳입니다. 크게 보면 국내외 금융시장 흐름을 분석하고, 주요기업 및 산업, 그리고 ETF까지 폭넓게 다루면서 투자 아이디어를 제시하는 역할을 담당하고 있습니다. 

 

리서치 센터 내에는 다양한 팀이 존재합니다. 글로벌투자분석실, 해외주식분석실, 기업분석실이 있습니다. 하나증권 리서치센터는 시장을 면밀히 분석하여 투자자들의 의사결정을 돕고, 변화하는 시장 환경 속에서도 기회를 찾도록 지원하는 핵심적인 조직으로 평가받고 있습니다. 

 

(3) 모집 조건 및 기간

 

근무형태는 계약직 인턴사원이며 주 40시간 8주간 근무 예정입니다. 중요한 것은 인턴사원 선발 후 인턴십 평가 및 임원 면접 결과에 따라서 계약직 사원으로 채용이 가능하며 계약직 사원은 6개월 후 정규직 전환 심사 대상입니다.  

 

모집 기간은 2025년 4월 18일 (금) ~ 2025년 5월 2일 (금) 13:00까지 입니다. 접수방법이 온라인 입사지원서 제출이므로 가능한 마감일 이전에 제출하시기 바랍니다.

 

(4) 전형절차및 일정 

 

전형절차 다음과 같습니다. 

 

서류전형(5/14 발표)==> 필기전형(5/17 시행, 5/21 발표) ==> 실무면접 전형(인턴 합격자 발표) ==> 건강검진 및 서류 제출 ==> 인턴십(6월 중순~8월 중순) ==> 임원면접(8월 중순, 최종합격 8월 말) ==> 채용 (9월 초) 

 

(5) 지원자격 및 우대사항 

 

● 지원 자격

- 4년제 학사 이상 기 졸업자 및 2025년 8월 졸업예정자

- 인턴십 연수 (’25년 6월 ~’ 25.8월 예정)에 정상 참여 및 연수 종료 즉시 계속 근무 가능한 자

- TOEIC, TOEIC Speaking, TEPS, TOFLE iBT 또는 Oplc (영어) 성적 中 1개 이상 제출 가능 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자 (남성의 경우 지원서 제출 마감일 기준 병역을 마쳤거나 면제된 자)

- 외국인의 경우, 한국 내 취업에 결격 사유가 없는 자

- 기타 당사 내규상 채용에 결격사유가 없는 자

 

● 우대사항

 

-금융투자업 관련 자격증 보유자 : CFA Lv1 이상, CFP, 신용분석사, GARP-FRM, 재무위험관리사, 투자자산운용사, 금융투자분석사, 증권/펀드/파생상품 투자권유자문인력 최종합격자 및 자격증 소지자

- 디지털 관련 자격증 보유자 : CISA, CISSP, PMP, FDP, 빅데이터분석기사, 정보처리기사, 정보보안기사, SQL전문가/SQL개발자,데이터분석전문가 최종합격자 및 자격증 소지자

- 전문자격증 보유자 : 변호사, 공인회계사, AICPA, 세무사, 감정평가사, 보험계리사 최종합격자 및 자격증 소지자

- 하나금융그룹 스마트홍보대사 중 채용 우대 대상으로 지정된 지원자

- 하나 디지털 파워온 프로젝트 수료자 중 채용 우대 대상으로 지정된 지원자

- 디지털 하나로 수료자 중 채용 우대 대상으로 지정된 지원자

- 하나증권 대학생 글로벌 아카데미 활동 우수자 중 채용 우대 대상으로 지정된 지원자

- 미래내일 일경험 참여자 중 채용 우대 대상으로 지정된 지원자

 

3. 자기소개서 항목 분석

 

(1)증권업을 선택하게 된 이유와 하나증권에 지원하게 된 동기 (700자 이내)
지원자가 증권업에 관심을 가지게 된 계기와 하나증권을 선택한 이유를 구체적으로 기술합니다.

 

==> 가장 중요한 것은 왜 증권사(하나증권)에 가고 싶었는가에 대한 답변에 그치지 말고 증권업에 대한 산업 이해도, 직무 적합성을 부각해서 작성해야 합니다. 증권업에 관심을 갖게 된 계기를 쓰면서 흥미를 넘어서 증권업이 사회경제 전반에 미치는 영향과 담당하는 역할에 대한 언급을 하면 좋을 겁니다. 

 

거기에 추가적으로 내가 증권업을 하기 위해 어떤 준비를 해왔었고 그 준비 과정을 통해 어느정도 기본 역량을 갖춘 사람이 되었다는 점을 강조하는 것도 필요합니다. 

 

마지막으로 여러 증권사 중에서 하나증권을 선택하게 된 이유는 반드시 포함되어야 합니다. 디지털 기반의 전략에 관심을 갖게 되었다던가. 종합 금융기업이라서 시너지를 낼 수 있을 것이라는 다양한 접근 방법을 통해 자신의 의견을 제시하세요. 

 

(2) 인생에서 가장 중요한 가치관과 그 가치관을 형성하게 된 경험 (700자 이내)
개인의 핵심 가치관과 이를 형성하게 된 구체적인 경험을 서술합니다.

 

==> 가치관 관련 자기소개서를 작성할 때 가장 효과적인 방법은 키워드를 활요하는 것입니다. 자신의 가치관을 가능한 키워드로 정의한 다름 그것과 관련된 경험을 풀어내는 것이 좋습니다.

 

키워드는 정직, 책임감, 협업, 끈기, 배려가 대표적입니다.  예를 들어 " 저는 책임감을 가장 중요한 가치로 생각합니다. 자신이 담당하는 일에 대해서는 끝까지 포기하지 않고 최대한 결과물을 만들어 내야 한다는 태도로 저를 성장시켰습니다."라고 쓸 수 있습니다. 

 

(3)살아오면서 비효율성 또는 갈등 상황을 극복한 경험과 이를 통해 느끼고 배운 점 (700자 이내)
비효율적이거나 갈등이 있었던 상황을 어떻게 극복했는지, 그리고 그 경험에서 얻은 교훈을 설명합니다.

 

==> 이 항목은 갈등 상황을 너무 자세하게 설명할 필요는 없습니다. 상황보다는 극복과정과 경험에서 얻는 교훈에 집중해서 작성해야 합니다.

 

다만 갈등 상황을 너무 상세하게 설명할 필요는 없지만 명확하게 갈등상황이라는 것은 알려줘야 합니다. 문제가 있었다. 갈등이 있었다 이런 방식으로 쓰는 것이 아니라 "역할 배분이 안돼서, 일정 공유가 안돼서, 비협조적이기 때문에" 와 같이 구체적인 상황 설명은 필요합니다. 

 

(4) 본인의 특장점을 활용한 입사 후 포부 (700자 이내)
자신의 강점을 어떻게 활용하여 회사에 기여할 것인지에 대한 계획을 제시합니다.

 

 

 

==> 먼저 자신의 강점을 확실하게 써야 합니다. 내가 가진 강점 예를 들어 실무경험, 자격증이 있을 겁니다. 그 다음이 그 강점이 증권업을 하는데 어떻게 효과적으로 작용하는지 쓴 다음 마지막으로 하나증권에서 이루고 싶은 실현계획을 쓰는 것으로 마무리해야 합니다.

 

이 구조를 잘 기억하시면 추후 다른 항목을 작성할 때에도 도움이 될 겁니다.