신한자산신탁 신규직원 공개채용 공고 분석 및 합격 자소서 작성 방법

최근 tv 광고에도 자주 등장하는 신탁이란 단어가 있습니다. 말 그대로 신탁은 금전이나 부동산 등 재산을 보유한 사람이 신탁회사에게 자신의 재산권 행사를 위임해서 특정 목적에 맞게 사용할 수 있도록 하는 제도를 의미합니다. 

 

현재 우리나라의 대표적인 신탁사는 KB부동산신탁, 하나자산신탁, 우리자산신탁, 신한자산신탁이 있습니다. 우리 금융지주와 신한금융지주가 신탁회사를 인수해서 4개 메이저 신탁회사가 만들어진 거죠. 

 

오늘은 이 중에서 신한자산신탁의 신규직원 공개채용 공고와 자기소개서 작성 방법에 대해서 알아보겠습니다. 제가 포스팅 맨 앞에 신탁이라는 뜻을 설명드렸는데 만약 신탁사에 지원하고자 하는 사람은 신탁이라는 제도에 대해서 좀 더 깊이 있는 지식을 가져야 합니다. 회사의 메인 특징을 알지 못하고 지원했을 때에는 좋은 결과를 얻기 힘드니까요. 

 

1. 신한자산신탁 소개

 

신한자산신탁은 신탁업 및 집합투자업을 영위하고 있는 대기업입니다. 2022년 매출액은 1,525억 6천만원이며 사원수는 171명입니다. 주요 사업으로는 신탁, 부수업무/주택신축공사/부동산임대입니다. 

 

2006년 10월 설립된 신한자산신탁은 리스크를 고려해 치열한 영업을 펼치는 기업문화를 바탕으로 긴밀한 고객 네트워크를 보유하고 있으며 2008년 관리형 토지신탁을 업계 최초로 인가 받는 등 국내 부동산신탁업을 선도해 왔습니다.

 

신한자산신탁은 치열함과 혁신으로 성장을 거듭하면서 ‘고객과 상생하는 일류 부동산금융회사’가 되고자 노력을 멈추지 않았습니다. 그리고 2019년 5월 대한민국을 대표하는 리딩금융그룹인 신한의 한 가족이 되었습니다. 신한자산신탁은 자체 보유 역량에 대한민국 금융에 새 바람을 불러일으켜 온 신한의 저력을 더해 신탁 본연의 기능 강화를 통한 혁신적 사업모델 구축, 리스크 관리와 내부통제 역량 확보에 최선을 다해 나갈 것입니다.

 

또한 신한금융그룹의 광범위한 고객 기반과 안정적인 조달 역량, 그리고 One Shinhan 전략을 통해 명실상부한 부동산 Total Solution Provider로 더 높이 도약해 갈 것입니다.‘더 쉽고 편안한, 더 새로운 금융’이라는 그룹 비전에 걸맞도록 고객과 사회가 바라는 부동산금융을 제공하는 부동산 신탁사, 그룹 부동산 사업라인 고도화의 핵심 자회사로 자리매김할 신한자산신탁에 대해 여러분의 많은 관심과 성원을 부탁드립니다. [출처 신한금융지주 홈페이지]

 

 

2. 신한자산신탁 채용공고

 

이번 채용은 경력직과 신입을 한번에 진행하는 공개채용입니다. 공개채용의 성격을 띠는 것은 수행직무를 보면 알 수 있습니다. 수시채용을 진행하는 다른 기업의 채용공고를 보면 직무별로 지원자격이나 우대사항이 다르죠. 하지만 신한자산신탁의 공고는 수행직무가 여러 가지입니다. 기획, 재무, 회계, 인사, 내부통제 등 처럼 다양합니다. 

 

중요한 것은 본인이 지원하고자 하는 부문을 어느정도는 정해놓고 그에 맞춰서 자기소개서를 작성해야 합니다. 직무는 크게 2가지로 구분됩니다. 영업관리와 지원 부문입니다. 둘 중에 자신이 필드에서 뛰고 싶다면 영업 쪽으로 가고 지원업무에 뜻이 있다면 그쪽으로 지원서류를 작성해야 합니다. 

 

신탁관련해서 가장 많은 부분을 차지하는 것이 부동산이기 때문에 우대사항으로는 부동산 관련자격증 보유가 있습니다. 당연하겠지만 우대사항에 해당되는 것이 있어야 합격확률이 높아집니다. 특히 지원부문보다 영업관리 부문에서 더 큰 효과를 발휘하게 될 겁니다. 

 

출처 : 신한자산신탁 홈페이지

 

 

3. 접수방법 및 기간

 

신한자산신탁 채용 홈페이지에서 지원서를 작성하면 됩니다. (아래 링크를 참고하세요.)

 

접수기간은 2024.04.22 부터 2024.05.13 오전 9시까지입니다. 대부분의 기업이 마지막 날 접수 시간을 오후 4,5시로 지정하는데 이 회사는 오전 9시입니다. 일정에 신경 쓰셔야 합니다. 

 

매번 말씀 드리지만 가능하면 마지막날자에 지원서를 보내는 것을 피해야 합니다. 어떤 상황이 벌어질지 모르거든요. 최소한 하루 전에는 지원을 완료하는 습관을 가져야 합니다. 특히 이번 채용공고처럼 오전 9시 마감이라면 안타깝게 지원시간을 넘기는 사람들도 꽤나 나올 수도 있으니까요. 

 

https://shinhantrust.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=179100

https://shinhantrust.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=179100

 

 

4. 신한자산신탁 자기소개서 항목

 

(1) 하나자산신탁에 지원한 이유를 3개의 키워드로 제시하고, 키워드를 중심으로 귀하의 지원동기와 입사 후 포부를 구체적으로 기술하시오. (800자 이내)

 

==> 지원사유와 입사후입사 후 포부를 작성하는 항목입니다. 특이한 것은 3개의 키워드를 사용하라는 거죠. 중요한 것은 반드시 3개의 키워드를 사용해서 자신만의 지원동기와 입사 후 포부를 완성해야 합니다. 키워드 선정의 제한은 없기 때문에 회사의 인재상이나 비전에서만 뽑을 필요는 없습니다. 

 

자신의 강점이나 경험과 관련된 것도 나쁘지 않습니다. 키워드 3개를 나열하는 느낌으로 쓰는 것은 피해야 하지만 최악의 경우는 키워드 3개를 사용하지 못하는것입니다. 가장 바람직한 스토리는 키워드 3개가 이어지는 거죠. 예를 들어 본인의 강점에서 하나 뽑고, 회사 사업 관련 키워드, 마지막으로 회사에서 기여할 수 있는 부분에 대한 키워드를 사용하면 됩니다. 

 

 

(2) 귀하가 스스로 부족한 점을 보완하기 위하여 꾸준하게 노력했던 경험 및 활동은 무엇이고, 이러한 노력이 신한자산신탁에서 어떤 성과를 이룰 수 있을지 기술하시오 .

 

==> 다른 회사에서도 자주 등장하고 최근에 중요도가 매우 높아지고 있는 항목입니다. 보인의 경험 및 활동은 최대한 구체적으로 작성해야 하고 경험과 활동을 통해 내가 얻은 능력을 회사에서 어떻게 발휘하겠다는 내용으로 마무리하면 됩니다. 

 

 

[참고하면 좋은 글]

 

본인의 역량, 전문성을 자소서에 제대로 드러낼 수 있는 방법은?

 

 

 

 

(3) 귀하가 속한 모임이나 조직에서 관행적으로 수행하던 방식을 본인의 창의성을 발휘하여 바꿈으로써 효율성 또는 효과성을 높였던 경험이나 사례를 기술하시오. 

 

==> 관행적으로 수행하던 방식이 바로 관습이고 습관적으로 사람들이 해왔던 방식입니다. 이것을 본인이 주도하여 다른 방식으로 변경했던 경험을 쓰는 것인데 중요한 것은 반드시 효율성이나 효과가 증가해야 합니다. 기껏 바꿨는데 달라진 것이 없다면 하지 않는 것보다 못하는 결과가 되니까요. 

 

[참고하면 좋은 글]

 

[취업 자기소개서 예시] 기존과 다른 새로운 방식, 변화 시도, 역할, 노력에 대하여 질문한다면

 

 

(4) 최신 부동산 관련 사회적 이슈 중 한 가지를 선택하고, 이에 관한 자신의 견해를 기술하여 주십시오.(800자 이내)

 

==> 최소한 자산신탁회사에 지원하는 사람이라면 부동산 관련 사회적 이슈를 선택하는 데에는 큰 어려움이 없을 겁니다. 만약에 잘 모르겠다면 신탁회사보다는 다른 기업을 선택하는 것이 좀 더 유리하지 않을까 생각합니다. 이슈를 선택하는데 중요한 것은 잘잘못을 따지면 안 됩니다. 

 

선택한 이슈가 정부 정책에 대한 비판이나 회사나 사회문제보다는 신탁회사 입장에서 사업을 확장시키고 성장시킬 수 있는 소재가 좋습니다. 왜냐하면 그러한 이슈에 대한 견해를 작성할 때 회사에 기여할 수 있는 내용을 추가할 수 있기 때문입니다.