2021년 하이트진로 신입 채용 자소서 작성 예시 및 지원전략은?

안녕하세요. 커리어 컨설턴트 크리스입니다.

 

2021년 신입 채용이 조금씩 나오고 있습니다. 

오늘은 지난번 호반건설에 이어 진로하이트 신입 채용공고를 분석해 보도록 하겠습니다. 

 

하이트진로는 아마도 모르는 분은 없을 겁니다. 

주류시장에서 워낙 독보적인 위치를 차지하고 있으며 대표적인 B2C 기업이기 때문에 인지도가 매우 높은 기업이죠. 

 

하이트진로는 2019년 매출액 1조 8,301억 / 영업이익 802억 9천만 원을 기록했으며 사원수는 2,936명입니다.

산업은 식품가공 산업군에 속하며 기업 규모는 대기업이죠. 

 

주요사업은 다 아시다시피 주류 제조업이며  홈페이지는  http://www.hitejinro.com 입니다. 

 

 

 

 

 

 

 

 

세부 채용 공고 내용

 

 

모집부문을 보면 국내영업 부터 공장 안전관리 까지 다양한 직무에서 신입사원을 채용하고 있습니다.

 

이중에서도 국내영업의 채용인원이 가장 많은 것으로 보입니다. 00명이거든요.^^

 

이런 채용공고를 보실때 특별히 신경써서 보셔야 할 부분이 있습니다. 

 

1. 전공에 맞춰 지원할 것

 

전공을 우대 사항이 아닌 경우라면 가능한 자신의 전공에 맞는 직무에 지원하시는 것이 유리합니다. 

그렇지 않다면 인턴경험이나 그 직무 재직 경험이 있으면 가능할 겁니다. 생각해 보시면 만일 채용공고에 명시된 전공자가 아니라면 전공자보다 명확한 장점이 있어야 경쟁에서 이길 수 있죠. 본인이 생각해도 그런 것이 떠오르지 않는다면 서류를 검토하는 사람도 마찬가지일 겁니다. 

 

2. 해외영업 직무는 영어는 필수입니다. 전공보다도 제2외국어가 더 중요할 거라 생각합니다. 

다른 기업의 경우 해외영업은 전공 무관인 경우가 많거든요. 

 

3. 공무 / 환경관리 / 안전관리 는 자격증이 거의 필수일 확률이 높습니다. 제가 컨설팅하면서 경험한 바에 의하면 많은 분들이 자격증을 취득하셨더군요. 

 

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지원자격 / 접수 기간 및 일정 / 기타사항

 

 지원자격

      - 4년제 대학 기졸업자(석사학위자) 또는 '21년 2월 졸업예정자

      - 병역을 필하였거나, 면제된 자로 해외여행에 결격사유가 없는자

 

입사지원방법

      ▶ 당사 채용 홈페이지(http://dream.hitejinro.com)에서 입사지원서, 자기소개서 온라인 작성/제출

 

 전형절차

 

 접수기간 및 문의

      가. 접수기간 : 2021년 1월 19일(화) ~ 2월 1일(월) 13:00

      나. 기타 문의 : 하이트진로(주) HR팀 (recruit@hitejinro.com)

 

 서류전형 합격자 발표

      가. 발표일시 : 추후 공지

      나. 발표방법 : 개별안내(E-mail, SMS)

      다. 면접일정 : 2월 中 (변경시 별도 안내예정)

      라. 제출서류 : 면접 대상자에 한하여 1차 면접시 제출 / 개별안내예정

 

 기 타

      가. 입사 후 인턴기간 3개월이 부여되며 근무 성적 및 태도에 따라 기간 연장 또는 종료 될 수 있습니다.

      나. 기숙사가 없는 지역(강원, 전주, 마산, 창원)의 경우, 해당지역 근무 가능자를 우대합니다.

      다. 입사지원은 온라인지원만 가능하며, 최종제출 이후에는 수정이 불가능하니 유의하시기 바랍니다.

      라. 국가보훈(취업지원)대상자는 관계서류 제출시 관계법령에 의거 우대합니다.

      마. 입사지원서의 기재사항이 허위 또는 고의누락임이 판명될 경우 합격(입사)이 취소됩니다.

      바. '채용절차의 공정화에 관한 법률'에 따라, 최종합격자를 제외한 지원자는 기제출한 채용서류를

      반환받을 수 있습니다. 채용서류 반환 청구시 HR팀 채용담당자에게 메일로 요청바랍니다. (recruit@hitejinro.com)

      사. 상기 전형일정은 회사사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

 

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자소서 항목

 

1. 본인의 성장과정 및 지원한 직무를 수행함에 있어서 본인의 강점과 약점에 대해 기술하시오.(1,000자)

 

성장과정을 작성할 때 졸업생은 학과 또는 아르바이트나 인턴 경험을 위주로 작성하시고 재직자의 경우는 입사 후 업무와 회사생활에 대한 경험을 위주로 작성하는 것이 좋습니다.

 

이 항목에서 중요한 것은 항목에 요청된 내용을 확실히 써야 합니다. 즉 지원한 직무는 무엇이고 그 직무를 수행함에 있어서 본인의 강점과 약점을 써야 하는거죠. 연결해서 써야 합니다.

 

예를 들어 국내영업에 지원했다면 해외영업 업무를 담당할 때 필요한 추진력, 커뮤니케이션 스킬, 계약관련 지식, 고객응대 경험, 협상력, 원만한 대인관계 등 다양한 분야에 대한 본인의 강점과 약점을 써야 합니다.  서비스 직종에서 일한 경험이 있어서 고객응대 하는 데 강점을 가지고 있고 계약 관련 지식은 약하지만 관련서적을 읽으면서 보완하겠다라는 내용을 써도 좋겠네요. 

 

2. 본인의 어려운 목표 또는 상황을 극복하여 새로운 것을 성취해 본 경험에 대해 기술하시오.(1,000자)

 

솔직히 다른 사람들이 공감할 만큼 어려운 상황을 극복한 경험을 가진 사람은 생각보다 많지 않을겁니다. 물론 실제로 그런 상황을 겪었다면 쓰시면 되죠. 

 

하지만 그것이 아니라면 자격증 취득이나 공모전등 달성하기 쉽지 않은 목표를 세우고 열정적으로 몰입했다는 내용을소 작성하시는 편이 좋습니다.  

 

3. 지원동기 및 해당 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재해 주십시오. (구체적 사례 / 경험)(1,000자)

 

지원동기는 진로하이트가 좋은 기업이며 향후 발전 가능성을 가지고 있는 기업이기 때문에 지원했다는 스토리로 쓰시면 되구요. 지원할 만큼 좋은 기업이라는 생각을 가지게 된 이유로는 검색을 통해 기업에 대한 우호적인 기사나 회사 홍보내용을 참고하시면 좋습니다. 

 

그리고 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 이유 또는 근거를 쓸 때는 주의 하셔야 할 것이 두리뭉실하게 쓰시면 안됩니다. 항목에도 나와 있듯이 구체적사례/경험을 쓰라고 나와 있죠. 그러므로 실제 본인이 겪은 사례 또는 경험을 쓰셔야 합니다. 그런 사례나 경험이 없다면 생각하고 생각해서 작은 연관성이라도 있는 것을 찾아내서 써야죠. 

 

이 항목을 판단하는 주요 근거는 구체적인 사례와 경험을 가지고 있느냐 여부이기 때문에 그걸 서류 검토하는 사람에게 확인시켜 줄 필요가 있습니다. 

 

 

하이트진로는 대기업으로 직업안정성 측면에서는 상당히 우수한 기업입니다. 

 

자소서 작성에 도움이 필요한 분은 언제라도 메일 또는 댓글로 연락 주시기 바랍니다. 

 

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