2021년 하반기 DB그룹 채용공고 분석 및 자기소개서 예시

안녕하세요. 취업전문 정보 큐레이터 크리스입니다. 

 

오늘은 종합 금융 그룹인 DB 그룹의 계열사별 2021년 하반기 신입사원 채용 정보를 분석하고 각 직무에 대한 설명과 함께 공통적으로 적용되는 자기소개서 각 항목별 작성 방법에 대하여 알아보겠습니다. 

 

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1. DB 그룹 계열사 중 채용기업은?

 

DB그룹의 전신은 동부그룹입니다. 동부그룹에서 계열사 매각이 진행되면서 사명을 DB로 변경했습니다. 

 

DB그룹은 약 21개 계열사를 소유하고 있습니다. 이 중에서 이번 신입사원 채용을 진행하는 기업은 다음과 같습니다. 

 

금융분야(DB손해보험, DB생명, DB 금융투자, DB캐피털, DB 자산운용, DB 저축은행)

 

IT분야 (DB Inc) /소재( DB하이텍, DB메탈) 분야로 구분하면 됩니다.

 

2021년 하반기 신입사원 채용 계열사입니다. 출처 : DB그룹 채용홈페이지

 

그룹사 전체 공채에 대해 지원할 때에는 자신이 지원하는 기업에 대해서는 최소한 주력 아이템이나 사업영역 등과 관련된 최신 뉴스는 검색해서 정보를 알아두어야 합니다. 추가적으로 그룹의 연혁 정도 파악하는 것이 좋습니다.

 

DB그룹의 사업분야는 철강·금속, 농자재·식품, 정보·통신, 건설·에너지·부동산, 물류·무역·유통, 금융·보험, 사회공헌 등 7대 분야로 구성되어 있습니다.

 

 

이번 신입사원 채용의 회사별 정보와 소개는 DB그룹 공식 채용 홈페이지를 참고하세요. 

http://www.dbgroup-recruit.com/

2021년 하반기 DB그룹 신입채용

 

각 계열사 별로 채용과정은 조금 다르지만 일정은 동일합니다. 

 

2021.09.01 (수) 09:00 ~ 2021.10.07(목) 17:00

 

계열사 중복지원은 불가하니 지원회사와 직무를 신중하게 선택하시기 바랍니다. 

 

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2. DB 그룹 채용공고

 

(1) 지원 방법

 

DB 그룹 채용 홈페이지에 신입채용 지원하는 회사 리스트를 확인할 수 있습니다. 거기에서 자신이 지원하는 회사를 찾아서 지원하시면 됩니다.   

 

채용 홈페이지 링크 https://dbgroup.recruiter.co.kr/app/jobnotice/list

 

각 계열사 별로 채용부문에 대한 공고와 지원링크가 있습니다.  출처 : DB 그룹 채용홈페이지

 

 

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(2) 채용공고

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(3) 채용공고에서 확인할 것

 

그룹 공채에서 주의깊게 살펴봐야 하는 것이 바로 자신이 지원한 회사의 근무지입니다. 

 

DB 메탈은 설비/ 환경 안전은 동해 근무이며 영업 및 경영지원 부문은 최초 2년은 동해에서 근무해야 하는 조건이 있습니다. 금융 부문은 서울이나 영업점의 경우 전국으로 기재가 되어 있고 DB 하이텍은 각 공장이나 연구소 위치를 확인하시기 바랍니다. 

 

DB 하이텍, DB Inc는 우대사항에 필수조건이 기재된 업무가 있습니다. 우대사항을 잘 확인하세요. 우대사항에 해당되는 내용이 없다면 원하는 결과를 얻기 쉽지 않습니다. 특히 이공계 관련 직무는 업무를 하기 위한 기본적인 이론적 지식을 가지고 있어야 하기 때문에 우대사항도 상당히 자세하게 기재되어 있습니다.   

 

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3. DB 그룹 공통 자기소개서 항목 

 

DB 그룹의 자기소개서는 3가지 항목입니다. 많지 않은 편이죠 그리고 최대 입력 글자수도 600자로 많지 않습니다. 요즘은 1,000자 정도 기준을 주는 곳도 많습니다. 

 

 

1. 자기소개서 - 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오.(최소 100자, 최대 600자 입력 가능)

 

==> 성공사례 경험을 쓰라는 내용입니다. 아직 직장 경험이 없는 사람이라면 아르바이트나 인턴 경험 또는 공모전 입상과 같은 공식적인 결과물을 쓰면 좋겠습니다. 가능한 학교 동아리나 수업시간에 진행한 조별 과제 발표는 지양하시기 바랍니다.

 

만약 직장경험이 있는 사람이라면 팀의 성과를 위주로 작성하세요. 내가 어떤 프로젝트를 주도해서 상당한 성과를 거뒀다는 내용들을 많이 쓰시는데요. 인턴이 실제로 그런 일을 하기 어렵기 때문에 읽는 사람으로부터 공감대를 이끌어 내기 어렵습니다. 물론 실제라면 당연히 쓰셔야죠.

 

제 말은 혹시라도 과장해서 썼는데 면접에서 그 내용에 대하여 자세히 물어본다면 답하기 어려울 것이고 그렇다면 좋은 평가를 받기 어렵죠. 

 

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2. 본인의 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오.(최소 100자, 최대 600자 입력 가능)

 

==> 자신의 강점도 쓰고 약점도 써야 합니다. 그리고 그 약점을 보완하기 위한 노력 이렇게 3가지로 구성해서 작성하세요. 보완하기 위한 노력은 가능한 구체적이어야 합니다.

 

구체적이어야 한다는 말은 마음가짐이나 마인드가 변화했다거나 가치관이 바뀌었다는 추상적인 내용이 아니라 실제 행동을 써야 하는 것입니다.

 

예를 들어 영어실력의 부족함을 느껴 6개월간 학원을 다니면서 공부해서 OPIC레벨 IL에서 IH로 올랐다거나, 전공수업만으로 직무 전문성을 향상하는데 부족하다고 생각해서 교육기관에서 어떤 교육과정을 이수했다는 것처럼 실제 행동을 기반으로 써야 합니다.  

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3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.(최소 100자. 최대 600자 입력 가능)

 

==> 지원동기와 입사 후 포부 2가지에 대한 내용이 반드시 들어가야 합니다. 비중도 5:5 정도로 쓰시는 것이 좋습니다. 지원동기와 입사 후 포부 모두 회사에서 지원자에 대하여 궁금해하는 부분이니까요.

 

지원동기와 입사 후 포부 관련해서는 아래 포스팅을 참고하세요. 

 

https://headhunter-steveelee-consulting.tistory.com/32

자소서 지원동기 예시를 참고하여 작성해볼까요?

 

https://headhunter-steveelee-consulting.tistory.com/4

입사후포부예시 어떻게 쓰는 것이 확실하게 합격할 수 있을까요?