철도 K-방산 기업 현대 로템 수시채용 자기소개서 항목별 작성 방법

최근 K-방산이 자주 주목을 받고 있습니다. 미사일부터 자주포, 탱크, 전투기까지 정말 다양한 분야에서 성과를 거두고 있습니다. 이런 상황이다 보니 방산기업에 대한 관심도 높아지고 있습니다. 실제로 LIG 넥스원, 한화디펜스와 같은 기업이 뉴스나 기사에도 자주 등장하고 있죠. 더군다나 실제로 수출되어 성과를 거두는 사례도 늘어나고 있고요.

 

오늘은 K-방산의 선두이며 철도차량 생산 분야에서 절대적인 우위를 차지하고 있는 현대 로템의 수시채용 관련 자기소개서 작성방법에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 

 

1. 현대 로템 소개 

 

현대로템은 현대자동차 그룹 소속의 기업입니다. 국내 최대의 종합 철도차량 제조기업이며, 첨단 방위산업 분야와 함께 다양한 플랜트 및 산업기계류를 생산·공급하고 있는 중공업 기업입니다.

Rotem은 경상남도 창원시, 경기도 의왕시, 용인시 등지에 연간 1,200량의 전동차 및 전차, 각종 산업기계류를 생산할 수 있는 생산시설과 별도의 연구시설을 갖추고 있으며, 연구·설계 인력 600여 명을 포함 3,900여 명의 우수한 Rotem의 인력들은 각종 전동차, 고속전철, 경전철, 기관차, 객차 등의 철도차량과 K1전차, 교량전차, 구난전차 등의 지상 군수장비를 비롯하여 제철설비, 프레스, 화학 플랜트, 크레인, 탑승교 등의 플랜트 제품들을 제작, 공급하여 세계시장에서 그 명성을 이어가고 있습니다. (출처 : 로템 홈페이지)

 

 

산업  : 기관차 및 기타 철도차량 제조업
사원수 :  3,564명 (2022.12.31)
기업구분 : 대기업 계열사·자회사
설립일 : 1977.07.01 (47년차)
매출액 : 3조 1,060억원 (2022.12.31)
주요 사업 :  철도차량, 부품, 특수중기, 부품, 산업기계, 산업용 보일러, 항공기계부분품 제조, 판매

홈페이지  http://www.hyundai-rotem.co.kr

현대로템

2. 현대 로템 신입 수시채용 자기소개서 항목별 작성방법

 

(1) 자신이 현대로템 및 지원 직무에 적합한 인재라고 생각하는 이유에 대해 말씀해 주세요. (1000자)

 

지원직무에 적합한 인재라고 생각하는 이유에 집중해야 합니다. 지원자 입장에서 당연히 적합한 인재라고 본인은 생각해야 하고요. 그 근거가 바로 이유가 될 겁니다. 그러므로 적합한 인재라고 생각한다는 말은 사족이 될 수 있으니 굳이 쓰실 필요는 없으며 바로 지원 직무에 대한 본인의 생각을 정리하세요. 정리해서 말씀드리면 다음과 같습니다. 

 

본인이 지원한 직무

==> 지원한 직무가 필요로 하는 역량

==> 그 역량을 갖추기 위해 나는 어떤 노력을 했고 그래서 얼마만큼 갖추게 되었는가.

 

이 순서에 맞춰서 작성하면 스토리라인에 전혀 무리가 없기 때문에 경쟁력 있는 자기소개서를 쓸 수 있을 겁니다. 직무에 필요한 역량을 잘 모르겠다면 로템 홈페이지나 다른 대기업 채용 홈페이지를 참고하세요. 특히 요즘은 직무에 대한 정리가 잘 되어 있기 때문에 충분히 찾아볼 수 있을 겁니다. 

 

(2) 자신이 어떤 사람인지를 하나의 '단어'로 어떻게 표현할 수 있는지 구체적인 사례를 들어 말씀해 주세요. (1000자)

 

이런 질문이 작성하는 사람 입장에서는 다소 난감하게 느껴질 수 있습니다. 우선 단어를 생각해야 하고 그 단어와 연관 지을 수 있는 사례가 필요하죠. 여기서 중요한 것은 하나의 '단어'라는 거에 너무 얽매일 필요는 없습니다. 

 

먼저 자신의 강점을 나타낼 수 있는 사례를 선정하세요. 자격증 취득도 좋고 학점이나, 공모전, 인턴, 재직 경험 어떤거라도 상관없습니다. 예를 들어 어학이 강점이라면 통역 아르바이트나 관련 업무를 잘 처리해서 좋은 평가를 받았던 사례를 바탕으로 메신저나 소통도 괜찮습니다.

 

사례를 먼저 선정하라는 것은 단어로 표현하는 것이 좀 더 추상적이고 감을 잡기 어렵기 때문입니다. 실제 사례를 선정했으면 그와 어울리는 단어를 선택하는 것이 좀 더 편리한 방법이 될 겁니다 .

 

(3) 업무 또는 기타 계획 진행 과정에서 갑작스러운 어려움에 부딪혔지만 극복하려 노력했던 경험과 그 결과에 대해 말씀해 주세요. (1000자)

 

이 항목은 자기소개서의 전통적인 내용을 원하는 거죠. 어려움 극복한 경험 그리고 그 과정을 통해 내가 얻은 것은 무엇인지에 대해서 쓰면 됩니다.

 

다만 여기서 조심하셔야 할 것은 조별과제나 협업 사례를 들어 팀원들 간 갈등이 있었는데 내가 리더로서 중간에서 잘 중재했다는 이야기는 가급적 피하시는 것이 좋습니다. 너무 많은 사람들이 쓰기 때문에 읽는 사람 입장에서는 새롭지도 않기 때문에 주목받기 쉽지 않습니다.  아래 글을 참고하세요. 

 

[취업 자기소개서 예시] 위기극복 좌절 경험 관련 자기소개서 예시

[취업 자기소개서 예시] 위기 극복, 좌절 경험 소재 선정 방법 및 작성 요령

 

(4) [신입]의 경우 '입사 후 본인이 보유한 경험 활용 계획과 포부'를, [경력]의 경우 '입사 후 본인이 보유한 경력사항 활용 계획'을 작성해 주세요. (1000자)

 

본인이 보유한 경험활용 계획과 포부 즉 입사 후 포부를 작성하라는 항목이죠. 입사 후 포부를 작성할 때 가장 신경 써야 할 부분이 바로 지나치게 큰 그림, 전략을 세우는 겁니다. 포부는 말 그대로 희망보다는 더욱 크고 원대한 바람이죠. 그렇기 때문에 입사 후에 대리, 과장, 부장으로 진급누락되지 않고 꾸준히 회사생활 하겠습니다 와 같은 지나치게 평범한 내용도 바람직하지 못합니다. 

 

하지만 반대로 지나치게 이상적인 내용도 좋지 않습니다. 예를 들어 우리 회사를 세계 TOP1에 올려놓겠다. 우주항공 산업 분야에 진출하여 NASA에 준하는 수준의 기술을 보유하겠다. 기업의 오너가 되어 세계를 경영하겠다와 같이 누가 들어도 포부라기보다는 현실을 모르는 느낌을 주는 것은 좋지 않다는 것을 잊지 마시기 바랍니다.