취업 정보 전문 큐레이터 크리스

현직 헤드헌터가 커리어와 채용에 대한 노하우를 공유합니다. 취업 자기소개서 작성, 면접 코칭을 원하시면 메일주세요. 공장제 첨삭이 아닌 자소서 평가위원, 헤드헌터의 경험과 노하우로 실질적인 경쟁력을 갖추도록 도와드립니다. 메일 : pittbull@daum.net 네이버 블로그 : https://blog.naver.com/leclerc1 유튜브 : https://www.youtube.com/channel/UCFU-Oh7kxSnfPAMnxAYv9Og

취업 인사이트

안녕하세요. 커리어 컨설턴트 크리스입니다. 수시채용에서 가장 중요한 것은 자신이 지원할 직무를 설정하고 그 직무가 구체적으로 어떤 업무를 진행하며, 그 직무를 수행하기 위해서는 어떤 자질이나 능력이 필요한지 파악하는 것입니다. 지난번에는 회의 직무 중에서 관리 부문 직무에 대하여 알아봤습니다. 오늘은 회사의 핵심 직무인 영업부문의 자세한 직무에 대하여 알아보겠습니다. 영업부문은 크게 마케팅과 영업으로 구분할 수 있습니다. 그리고 C/S (CUSTOMER SERVICE/SATISFACTIOM) 고객 서비스, 고객만족 부서도 여기에 포함됩니다. 마케팅 조직에 속할 수도 있고 영업조직과 함께 있을 수도 있습니다 마케팅 직무는 요즘은 기본적으로 온라인이나 디지털 마케팅의 역량이 필수입니다. 세분화 하면 sale..

2021. 2. 2.

채용공고 분석

안녕하세요. 커리어 컨설턴트 크리스입니다. 요즘 채용공고가 조금씩 나오고 있는 느낌이 드네요. 부디 채용이 과거 수준을 회복하면 좋겠습니다. 하지만 상황에 맞춰서 적응해 나가는 것도 우리들의 몫이겠죠. 오늘은 현대백화점 그룹의 계열사인 현대그린푸드의 신입채용 정보에 대하여 이야기하려 합니다. 현대백화점 그룹은 잘 아시다시피 1999년 현대에서 분리되어 나온 기업군입니다. 그룹사의 채용에 지원하는 경우에는 가능한 그룹사의 기본적인 구성이나 연혁에 대하여 알고 자소서를 쓰는 것이 필요합니다. 고객에게 가장 신뢰받는 기업이 되겠습니다. 현대백화점 그룹은 1971년 설립 이후, 고객에게 신뢰받는 기업을 목표로 유통사업과 패션, 종합식품, 토탈리빙, 미디어, 렌탈, B2B, 건설장비, 뷰티/헬스에 이르기까지 사업..

2021. 1. 27.

취업 인사이트

안녕하세요. 커리어 컨설턴트 크리스입니다. 2021년 1월도 절반 이상 지나갔습니다. 아직은 신입 채용 공고가 본격적으로 나오지 않고 있는 상황입니다. 그래도 작년보다는 채용 관련 지표가 나쁘지 않길 기대하고 있습니다. 신입 사원의 채용방식은 크게 2가지로 볼 수 있습니다. 공채와 수시채용이죠. 엄밀히 말하면 완전히 다르다고 볼 수는 없습니다. 어차피 기업에서 필요한 인재를 채용하는 것은 같지만 대규모 채용을 연중행사처럼 진행하느냐, 아니면 필요에 따라서 그때 그때 소수의 인원 채용을 진행하느냐 가 가장 큰 차이일 겁니다. 저는 첫 직장이 수시채용으로 합격한 제일제당입니다. 그 당시 대부분의 기업들의 공채 진행 시기보다 조금 이른 시기 였습니다. 채용공고는 경력직과 신입이 동시에 게재되었으며 신입사원은 ..

2021. 1. 23.

채용공고 분석

안녕하세요. 커리어 컨설턴트 크리스입니다. 2021년 신입 채용이 조금씩 나오고 있습니다. 오늘은 지난번 호반건설에 이어 진로하이트 신입 채용공고를 분석해 보도록 하겠습니다. 하이트진로는 아마도 모르는 분은 없을 겁니다. 주류시장에서 워낙 독보적인 위치를 차지하고 있으며 대표적인 B2C 기업이기 때문에 인지도가 매우 높은 기업이죠. 하이트진로는 2019년 매출액 1조 8,301억 / 영업이익 802억 9천만 원을 기록했으며 사원수는 2,936명입니다. 산업은 식품가공 산업군에 속하며 기업 규모는 대기업이죠. 주요사업은 다 아시다시피 주류 제조업이며 홈페이지는 http://www.hitejinro.com 입니다. 세부 채용 공고 내용 모집부문을 보면 국내영업 부터 공장 안전관리 까지 다양한 직무에서 신입사..

2021. 1. 22.

취업 인사이트

안녕하세요. 커리어 컨설턴트 크리스입니다. 코로나로 인한 취업시장은 여전히 작년에 이어 살아날 기미가 좀처럼 보이지 않고 있습니다. 조사 결과 2020년 하반기에 비해 2021년 상반기 신입사원의 취업 경쟁률이 대폭 증가한 것으로 조사되고 있습니다. 오늘은 취업포털 사람인에서 기업 인사 담당자들을 대상으로 2020년 하반기 채용에 대한 조사 결과를 살펴보겠습니다. 기업 177개사를 대상으로 ‘하반기 채용 결산’을 한 결과를 보면 신입사원 경쟁률이 평균 36:1로 나타났습니다. 이는 지난해 동기(20:1)보다 무려 두배 가량 증가한 수치다. 코로나로 인한 채용규모의 감소가 결정적인 이유일겁니다. 합격하여 취업에 성공한 신입사원들은 어떤 스펙을 가지고 있고 어떤 특징을 보이는지 살펴보겠습니다. 1. 신입사원..

2021. 1. 16.

취업 인사이트

안녕하세요. 커리어 컨설턴트 크리스입니다. 2021년이 왔습니다. 코로나 때문에 너무 힘들었던 2020년이 결국 지났네요. 기업도 취업하려는 사람들도 모두 힘들었던 기간이었습니다. 희망고문이라는 말이 있다고 하지만 결국 어떤 과정 속에서 사람에게 버티고 꾸준함을 지속할 수 있는 힘은 희망을 가져야 생길 수 있다 생각합니다. 희망고문은 상대방이 악의적인 의도를 가지고 하는 행위이므로 일반적이라고 볼 수는 없기 때문이죠. 취업을 해야 하니까 일단 되는대로 넣을 수 있는 곳은 다 넣어보자라는 생각을 가질 수 있습니다. 저는 개인적으로 많은 곳에 지원하는 것을 말리는 편은 아닙니다. 다만 지원하느라 기운이 빠져서 정작 자신의 스펙과 경험에 잘 맞는 회사에 집중하지 못하는 경우가 생길 수 있는 것을 조심해야 합니..

2021. 1. 3.

채용공고 분석

안녕하세요. 커리어 컨설턴트 크리스입니다. 오늘 살펴볼 채용공고의 기업은 휴대폰 악세사리 제조 기업인 슈피겐 코리아입니다. 슈피겐 코리아의 기업 정보 입니다. 2019년 기준 매출액 3,085억 영업이익 420억입니다. 어느 기업의 성장가능성을 확인할 때 매출액과 영업이익은 기본적으로 확인해야 하는 항목입니다. 지원해서 면접을 보게 되더라도 회사의 연혁과 매출액 관련 재무 정보에 대한 파악은 필수적이죠. 휴대폰 중심의 악세사리 제조 기업이며 초기에는 휴대전화용 보호필름을 사업을 이루어 나가다가 그 후 본격적으로 휴대폰 케이스를 만들기 시작해 회사명도 SGP코리아로 바꾸게 되었습니다. 그 당시 2012년 이후로부터 슈피겐 코리아는 매출액이 증가하면서 설립 6년 만에 2014년 11월 (주)슈피겐 코리아는 ..

2020. 12. 22.

채용공고 분석

안녕하세요. 취업정보 전문 큐레이터 크리스입니다. 이제 12월도 중반을 향해 가고 있네요. 코로나가 기승을 부려 연말 분위기는 전혀 나지 않는 요즘입니다. 경제가 원활하게 돌아가야 취업하는 사람도 늘어나고 그래야 선순환이 될 텐데요. 아직은 조금 더 시간을 가지고 준비해야 하는 시기라고 생각합니다. 오늘은 지난번에 이어 기업들 중에서 한국자산관리공사의 자기소개서 항목에 대하여 알아보겠습니다. 신입을 채용하려는 기업의 자기소개서 항목은 과거에 비해 크게 변화는 없습니다. 항목에 사용되는 단어는 차이가 있을 수 있으나 질문의 의도는 다르지 않으니까요. 결국 우리 회사에 지원하게 된 이유와 업무를 잘 수행하기 위해 본인이 준비했던 것들에 대한 질문이죠. 입장을 바꿔서 생각해 보면 지극히 당연할 겁니다. 신입사..

2020. 12. 8.