취업 정보 전문 큐레이터 크리스

현직 헤드헌터가 커리어와 채용에 대한 노하우를 공유합니다. 취업 자기소개서 작성, 면접 코칭을 원하시면 메일주세요. 공장제 첨삭이 아닌 자소서 평가위원, 헤드헌터의 경험과 노하우로 실질적인 경쟁력을 갖추도록 도와드립니다. 메일 : pittbull@daum.net 네이버 블로그 : https://blog.naver.com/leclerc1 유튜브 : https://www.youtube.com/channel/UCFU-Oh7kxSnfPAMnxAYv9Og

취업 자소서 작성방법

자기소개서는 쓰기 어렵습니다. 쓰기 쉽다는 의견을 가진 사람은 아마도 완성도가 떨어지지 않을까 생각합니다. 취업이나 이직이 어려운 이유는 내가 가고 싶은 회사에 가는 것이 어려운 거죠. 취업과 이직 자체가 어렵진 않습니다. 아무 데나 들어가면 되니까요. 그것과 마찬가지로 자소서 쓰는 게 어렵지 않죠. 기업이 원하는 수준의 완성도를 갖추는 게 어려울 뿐이죠. 오늘은 자소서 쓸 때 많은 사람들이 흔히 하는 실수에 대해서 이야기 해보겠습니다. 여기서 말하는 흔히 하는 실수는 제가 자소서 심사위원을 하면서 실제로 경험한 것입니다. 1. 협업인지 리더십인지 반드시 내가 리더일 필요는 없다. 협업 경험과 사례에 대해 물어보는 질문과 리더십에 대해 물어 보는 질문은 분명히 다릅니다. 협업은 내가 리더일 수도 있고 아..

2024. 4. 11.

취업 자소서 작성방법

자기소개서는 취업을 위한 서류 중에서 보유한 스펙 이외에 채용기업에 자신의 강점과 다양한 경험을 적극적으로 어필할 수 있는 중요한 무기입니다. 현실적으로 취업시장에서 스펙의 중요성을 간과할 수는 없지만 비슷한 수준의 스펙을 가진 사람들과 경쟁에서 우위를 점하기 위해서는 자기소개서를 잘 쓰는 것이 중요하죠. 이런 중요성 때문에 많은 사람들이 자소서를 작성하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 본인이 잘 쓰고나서도 이것이 과연 최선인가? 고민하기도 하고 잘 써지지 않는 사람은 나가지 않는 진도 때문에 스트레스를 받기도 합니다. 만약 자소서를 써야 하는데 쓰기 어렵다면 STAR 기법을 활용해 봅시다. STAR 기법은 원래 면접에서 구체적인 사례를 들면서 자신의 경험과 역량을 설명하는데 매우 효과적인 방법이라 알려져..

2024. 2. 27.

취업 자소서 작성방법

피드백(FEED BACK)은 자주 접하게 되는 단어입니다. 원래 제어공학적 의미로 출력된 결괏값을 다시 입력으로 되돌려 다시 결과를 받는 과정을 뜻합니다. 최근에는 생물학, 심리학 등 다양한 학문에서 사용되고 있으며 사람들 간의 관계와 의사소통 분야에서 어떤 결과 또는 원인에 대한 상대방의 반응을 의미하는 단어로 사용되고 있습니다. 오늘은 피드백과 관련된 자기소개서 항목에 대하여 어떻게 작성하는 것이 효율적이고 자신의 경험과 역량을 잘 나타낼 수 있는지 알아보겠습니다. 취업 자기소개서의 질문항목으로 자주 등장하는 단어이기도 합니다. 커뮤니케이션 스킬 또는 조직생활에 잘 적응할 수 있는지 여부를 판단하는데 유용하게 사용되는 것이 바로 피드백이죠. 자신이 다른사람에게 피드백을 어떤 방식으로 어떤 내용으로 주..

2023. 4. 26.

취업 자소서 작성방법

취업하기 위해서는 자신의 강점을 잘 표현하고 드러내는 자기소개서가 필요합니다. 그렇기 때문에 우리는 자기소개서를 어떻게 하면 잘 쓸 수 있을까 늘 고민하고 수정하고 보완하고 있는 거죠. 유튜브나 포털에서 자기소개서, 자소서를 검색하게 되면 정말 엄청나게 많은 전문가들이 자기소개서 작성 방법에 대하여 이야기하고 있습니다. 비슷한 이야기들도 있고 사람에 따라서 의견이 나뉘는 경우도 있죠. 자기소개서 심사 위원을 하면서 아쉬웠던 자소서들이 있습니다. 내용도 좋고 사례도 좋은데 작은 실수들이 보여서 높은 점수를 받지 못하는 경우가 있습니다. 이럴 때는 정말 이야기 해주고 싶을 정도죠. 취업 자기소개서를 작성할 때 흔히 하는 실수는 어떤 것이 있는지 알아보고 이를 통해 좀 더 경쟁력 있는 자기소개서를 작성해 보도..

2022. 12. 29.

취업 자소서 작성방법

취업에 필요한 자소서를 작성할 때 아마도 가장 많은 사람들이 어려워하는 것이 바로 지원동기일 것이다. 솔직히 한 군데만 지원하는 것도 아니고 여러 곳에 지원하는 상황인 데다가 지금 꼭 취업을 해야 하는 상황이니 회사에 지원하는 사람이 대부분일 것이다. 정말 대학교 때부터 한 곳만 바라보고 그 직무를 하기 위해 달려온 사람이라면 지원동기 관련해서 쓸 이야기가 정말 많을 것이다. 하지만 그런 사람은 특수 직무를 제외하면 거의 찾아보기 힘들고 실제로 그렇다고 하더라도 상황에 따라 다른 회사에 지원하는 경우도 많을 것이다. 그런 이유로 지원동기는 참 쓰기 애매하고 어렵다. 쓰긴 쓰는데 맘에 들지 않는다. 왜냐하면 내가 진짜 그렇게 생각해서 쓴것이 아니라 그럴 거라 생각한 것을 쓰기 때문이다. 내가 진짜 이 회사..

2021. 12. 8.

취업 자소서 작성방법

안녕하세요. 커리어 정보 전문 큐레이터 크리스입니다. 신입으로 지원하는 경우에는 경력기술서를 작성하기 어렵기 때문에 기본적인 스펙과 자기소개서가 서류 심사에 중요한 요인으로 작용합니다. 특히 자기소개서의 경우 지원자의 특성을 잘 파악하고 자신들의 회사 문화에 적합한 사람을 선별하기 위해 기업들이 다양한 질문 항목을 개발하고 있습니다. 반면 경력직이 이직을 진행할 때 서류심사에서 가장 중요한 것은 경력기술서 입니다. 현재 그 사람이 어떤 업무를 하고 있으며 어떠한 성과를 냈는지에 대하여 자세하게 기재해야 하는 서류입니다. 경력기술서를 보고 자신들이 원하는 업무 스킬을 가졌다고 판단하면 자기소개서가 조금 미흡하더라도 충분히 서류는 합격시킬 수 있는 거죠. 하지만 경력기술서가 중요하다고 해서 자기소개서의 중요..

2021. 10. 27.

취업 자소서 작성방법

안녕하세요. 취업정보 전문 큐레이터 크리스입니다. 수시채용 시대에는 자기소개서 작성하는 방법도 기존과 바뀌어야 합니다. 이제는 경력직 입사에 준하는 수준의 직무 위주 자기소개서를 써야 합니다. 현재 수시채용 기업의 자기소개서 항목은 어떻게 바뀌었는지 알아보고 홈페이지나 SNS을 통해 직무 정보를 알아 볼 수 있습니다. 오늘은 수시채용 트렌드인 채용환경에서 각 기업의 자기소개서 질문과 항목이 어떻게 변화했는지 확인하고 어떻게 대처하고 작성하는 것이 좋은지에 대한 이야기를 하겠습니다. 취업과 채용 관련 기사에서 요즘 가장 자주 등장하는 단어 중 하나가 수시채용입니다. 수시채용은 기업이 인재가 필요한 시점에 필요한 인원만을 선별해서 채용하는 방식입니다. 과거에는 공채 방식이 있어서 상반기 하반기 정해진 기간에..

2021. 5. 14.

채용공고 분석

안녕하세요. 취업정보 전문 큐레이터 크리스입니다. 오늘은 엔터테인먼트 업계에서 가장 유망하다고 평가를 받고 있는 제이와이피 엔터테인먼트의 채용공고에 대한 분석을 올려보도록 하겠습니다. 기존에는 SM, YG, JYP 가 버티고 있었으나 BTS의 빅히트 엔터테인먼트가 급성장하면서 현재 4개 회사가 선두권을 이루고 있습니다. SM, HYBE(빅히트), YG, JYP 순서라고 합니다. 엔터테인먼트는 영화와 영상 배급과 뮤지션이나 아티스트를 발굴해서 성장시키는 회사로 구분되는데요. 영화와 영상 배급 분야는 대기업의 자회사가 강세를 보이고 있습니다. (CJ, 롯데) 1. 채용기업 정보 산업 : 연예·엔터테인먼트 사원수 : 246명 기업 구분 : 중소기업 설립일 : 1997.11.18 (24년 차) 매출액 : 1,3..

2021. 5. 6.