쿠쿠홀딩스 2024년 신입사원 채용 자기소개서 작성 방법

중견 가전 기업 쿠쿠전자와 쿠쿠홈시스로 구성된 쿠쿠홀딩스 그룹에서 2024년 신입사원 채용이 시작되었습니다. 아마도 많은 분들이 기업의 이름을 알고 있을 겁니다. 미디어에서 광고로 노출도 많이 되는 편이죠. 

 

1. 쿠쿠홀딩스 소개

 

쿠쿠전자㈜는 1978년 설립되어 쿠쿠전기압력밥솥, 가습기, 쥬스믹스기 등을 생산하는 가전업체입니다. 쿠쿠전자는 주방가전을 뛰어넘어 가전 분야에서도 인정받는 브랜드가 되기 위해 다양한 사업을 전개하고 있는 기업입니다. 특히 전기밥솥에서의 인지도는 매우 뛰어나죠. 

 

 

주요사업 : 지주회사/전기보온밥솥,쥬스믹서기,식기건조기 제조, 판매
사원수 : 1,300명 
기업구분 : 중견기업
매출액 : 1조원 
홈페이지 : http://www.cuckoo.co.kr

CUCKOO

 

 

2. 2024년  쿠쿠홀딩스 신입사원 채용공고 분석

 

2024년 1월에 진행 중인 쿠쿠홀딩스 채용은 채용홈페이지에서 온라인으로 가능합니다. 채용홈페이지에서 참고할 부분은 인재상 부분과 직무설명입니다. 인재상은 가치관이나 성장과정, 입사 후 포부등 다양한 자소서 항목에 좋은 소재로 사용될 수 있으며 직무소개는 지원 분야의 전문성 강조 부분에 사용하면 좋습니다. 

 

(1) 쿠쿠홀딩스 채용 홈페이지

https://recruit.cuckoo.co.kr/recruit/Main.do

쿠쿠 :: 채용홈페이지

 

(2) 쿠쿠홀딩스 2024년 신입(경력) 사원 채용공고 내용 분석

 

2024년 쿠쿠홀딩스 신입/경력 채용 공고를 확인할 때 주의해야 할 점은 근무지를 확인하는 것입니다. 서울 근무는 서울 강남 쿠쿠빌딩이며 쿠쿠홈시스가 위치한 시흥, 그리고 본사가 위치한 양산 3곳입니다. 

 

모집부문은 영업/마케팅, 해외영업, 연구개발, 상품개발, 구매, 경영지원, 전략기획, 시스템지원, 매장관리 및 서비스센터입니다. 

 

신입사원 채용 부문은 브랜드 유통기획/영업, 렌탈설치지점/서비스 운영관리, 지역 영업관리, 무역사무, 금형개발 및 관리, 회로개발, 협력업체 및 원가관리, 자재관리, 사무행정(구매), 회계관리, 사무행정(경영지원), 경영기획, 시스템관리입니다.  

 

접수기간은 2024.01.29 ~ 2024.02.12 이며 시간이 따로 명시되어 있지 않기 때문에 12시를 기준으로 보시면 될 듯합니다. 접수는 채용홈페이지에서만 가능합니다. 

 

출처 : 쿠쿠 채용홈페이지

 

 

 

 

 

 

3. 쿠쿠홀딩스 신입사원 자소서 항목

 

쿠쿠홀딩스의 자소서 항목은 총 4개이며 다른 기업에 비해서 질문이 상당히 간단한 편입니다. 질문이 간단하다고 쓰는것이 쉽지는 않지만 일반적인 자소서내용에서 크게 벗어나있지 않습니다.

 

(1) 개인역량 (보유역량/가치관/직업관 등) (1,500자)

 

==>이번 항목은 말 그대로 본인이 보유한 역량에 대하여 작성하는 겁니다. 보유역량에 70% 정도 분량을 할애하고 가치관 또는 직업관 중에 하나를 택해서 30% 정도 쓰는 것이 좋을 듯합니다. 개인역량은 지원 직무에 지원하기 위해 준비했던 활동을 중심으로 그 직무에 필요한 스킬이나 지식을 어떻게 습득하게 되었는지 가능한 구체적으로 작성해야 합니다. 

 

삶의 가치관이나 직업관은 가능하면 다른사람과 협업해서 결과를 만들어 내는 것이 중요하다는 내용으로 쓰는 것이 좋습니다. 여러 사람들과 함께 일하는 곳이 회사이며 점점 협업의 중요성은 증가하기 때문입니다. 

 

첫 문항이기 때문에 본인 자소서에 대한 관심과 호감도를 좌우할 수 있다고 생각해서 다른 항목도 중요하지만 특히 중점적으로 많은 에너지를 투입하여 작성하실 것을 추천합니다. 

 

[참고 글]

 

 

본인의 역량, 전문성을 자소서에 제대로 드러낼 수 있는 방법은?

 

(2) 성격 및 장단점 

 

==> 성격 및 장단점은 의외로 작성하기 어렵지 않습니다. 성격의 장점을 쓰고, 단점은 극복과정을 함께 쓰는 식으로 구성해야 합니다. 성격이 장점을 쓸 때 중요한 포인트는 바로 장점이 되는 성격이 지원한 직무와 어떤 연관성이 있는지를 반드시 언급해야 한다는 겁니다. 꼼꼼한 성격은 회계나 구매에 도움이 될 것이며 외향적이며 다른 사람들과 소통하는데 두려움이 없다면 영업과 매장관리, 소비자 응대 관련 직무에 도움이 될 겁니다.

 

단점을 쓸 때에는 반드시 현재는 극복했다는 것을 강조해야 하며 단점으로 인해 회사에서 특히 조직생활에 문제가 생길 수 있다는 내용은 절대로 써서는 안 됩니다. 조직생활과 인간관계 관련 단점은 아예 처음부터 언급하지 않는 것이 좋습니다. 무난하게 성격이 조금 급하다. 집중하게 되면 다른 일에 신경을 덜 쓰는 편이다 이런 정도가 좋습니다

 

 

 

(3) 지원동기 및 입사후 포부 

 

==> 지원동기와 입사후 포부는 워낙 자주 등장하는 질문이기 때문에 링크한 글을 참고하셔서 작성하시기 바랍니다.

 

 

[참고 글 1 ]

 

 

정말 쓰기 어려운 자소서 지원동기 특성과 작성 시 주의할 사항(예시포함)

 

[참고 글 2 ]

 

 

자소서 항목 중 중요도가 증가하고 있는 입사후 포부 작성할 때 중요한 포인트 2가지

 

 

 

(4) 기타사항(상기 사항 외 경력기술 등 추가로 피력하고 싶은 내용을 자유롭게 작성)

 

==> 일반적인 자소서 항목은 아닙니다. 특이한 편에 속하죠. 말 그대로 자유롭게 작성하라는데 이 경우 1~3번까지 항목 이외에 지원 직무에 자신이 적합한 내용을 쓰는 것이 유리합니다.

 

예를 들어 1번 항목에서 자신의 강점을 쓸 때 자격증 취득이나 다른 기업에서 근무했던 경력, 인턴 경력같이 써야 할 것이 남아 있었다면 그것을 쓰는 것이 가장 최선의 방법이죠. 반복해서 강조하는 느낌을 주는 것도 나쁘지 않은 선택입니다.

 

특히 다른 회사의 근무 경력이 있는 사람이라면 그 회사에서 어떤 업무를 했으며 그 업무를 하면서 어떤 지식과 역량을 키울 수 있었는지에 대하여 작성하면 충분히 좋은 결과를 낼 수 있을 겁니다.