공사 금융권 자기소개서의 중요항목인 규칙준수, 직업윤리 관련 내용을 어떻께 써야 할까요?
자소서 항목은 채용기업의 성격에 따라 조금씩 다릅니다. 일반적인 사기업은 협업과 개인의 전문성과 역량에 초점을 맞추고 있습니다. 그에 반해 공기업과 금융기관에는 일반 회사에서는 자주 등장하지 않는 자기소개서 항목을 자주 볼 수 있습니다.
바로 직무를 수행함에 있어서 필요한 윤리의식, 업무를 처리함에 있어서 필요한 공정성, 조직이 정한 규칙, 규범에 대한 지원자의 생각을 알아보기 위한 항목이 존재합니다. 아무래도 공적인 성격을 띠고 있는 조직이기 때문에 국가의 정책과 소비자를 대상으로 부정부패나 공정성에 대해서 상당히 민감할 수밖에 없습니다. 그래서 자소서에서도 빠지지 않고 자주 등장하는 질문이라고 볼 수 있습니다.
1. 규칙과 규범, 윤리 관련 질문 유형
자소서의 가장 중요한 특징이자 채점의 주요한 기준으로 인식되고 있는 것이 바로 구체적인 사례와 경험입니다. 결국 규칙과 규범, 윤리가 중요하다는 것은 누구가 알고 있는 사실이고 그것을 지켜야 한다는 것도 알고 있죠. 이것을 실제 생활에서 경험해 봤는지 여부를 글로써 표현하는 것이 자기소개서의 핵심입니다.
(1) 정직, 규칙 준수 등 윤리적인 행동으로 좋은 결과를 얻었던 경험을 구체적으로 작성해주세요.
(2) 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고 원칙대로 업무를 처리해서 좋은 결과를 이끌어 냈던 사례
(3) 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해 주십시오. (한국수자원공사)
(4) 귀하의 윤리의식, 청렴도를 보여줄 수 있는 경험이나 구체적인 사례를 서술하여 주십시오. (한국석유공사)
2. 실제 자기소개서 작성 방법
규칙과 규범의 준수, 직업윤리, 청렴, 공정성과 관련된 자기소개서 항목 중에서 매우 친절하게 작성 방법을 소개해준 한국토지주택공사와 직업윤리를 물어본 한국자산관리공사의 항목을 대상으로 어떻게 자소서를 작성해야 좋은 결과를 얻을 수 있는지 알아보겠습니다.
(1) 소속된 조직에서 정한 규칙이나 규범을 지키는 데 있어 어려움을 겪었던 경험을 다음과 같은 내용에 따라 기술해 주세요. (LH 한국토지주택공사)
- 해당 규칙(규범)을 준수하려고 한 이유와 규칙 준수를 위해 노력한 과정
- 해당 규칙(규범)을 준수하기 위해 노력한 결과가 해당 경험이 본인에게 미친 영향
==> 자기소개서를 작성할 때 가장 먼저 해야 하고 중요한 것이 바로 질문 항목을 제대로 읽고 내용을 파악하는 것입니다. 질문을 보면 반드시 써야 할 것이 나와 있습니다. 규칙과 규범은 지키기 쉬운 것도 있지만 어려운 것도 많죠. 여기에서 어렵다는 것은 지키지 않으면 몸이 좀 더 편하고 힘든 일을 하지 않아도 된다는 것을 의미합니다.
규칙준수에 어려움을 겪은 경험을 선택합니다. 예를 들어 기숙사나 군대와 같이 단체생활이 대표적인 사례가 될 겁니다. 좀 더 늦게 자고 늦게 일어나고 싶지만 그럴 수 없고, 먹고 싶은 것을 내가 원하는 시간에 먹을 수도 없죠. 또한 많은 사람들과 함께 같은 공간에서 생활해야 하기 때문에 당연히 규칙과 규범이 존재할 수밖에 없습니다. 또는 동아리나, 회사 재직경험을 통해 예산을 집행할 때에 지켜야 하는 프로세스도 좋은 사례가 될 수 있습니다.
질문에서 요구한 내용은 빠뜨리지 말고 써야 합니다. 규범을 준수하고자 하는 이유, 그리고 규칙을 지키기 위해 내가 했던 노력, 그다음 노력을 통해 얻게 된 결과는 무엇이며 이런 일련의 과정을 통해 얻게 된 생각의 변화 또는 실제 생활을 변화를 써야 합니다.
예를 들어 단체생활 중에서 저녁 11시 이후 불을 끄고 취침을 해야 한다던가 정해진 시간에만 특정행동을 할 수 있게 규칙을 정했다면 그렇게 정한 이유가 있을 겁니다. 사람이 한 번에 몰려서 안전사고를 예방하기 위한 목적을 가질 수도 있고 수용인원의 한계 때문에 그럴 수도 있죠.
어떤 규칙과 규범을 지켜야 하는 이유를 쓰고 그 규칙을 지키기 위해 노력 여기서는 어기지 않기 위한 노력이라고 표현해도 무방합니다. 그래서 그 규칙을 잘 지켰을 때의 성취감이나 조직의 일원으로서 다른 사람들과 잘 지낼 수 있는 원동력이 되었다는 표현도 나쁘지 않습니다.
(2) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. ( 한국자산관리공사)
==> 우선 가장 먼저 공사라는 조직에서 윤리의식과 청렴도가 왜 중요한지 언급해야 합니다. 이 부분이 바로 지원자의 직업윤리에 대한 가치관을 나타내는 거죠. 공기업은 국민의 세금을 바탕으로 운영되기 때문에 일반 기업에 비해 높은 수준의 윤리의식(직무, 직업)과 청렴도 요구한다는 것을 통해 직업윤리의 중요성을 나타낼 수 있을 겁니다.
그다음 윤리의식과 공정성(여기에서 공정성은 특정사람에게 이익을 취할 수 있게 도와주지 않는 것이죠. )을 발휘할 수 있는 사례를 선정해야 합니다. 동아리, 학생회의 간부역할 경험이나, 또는 아르바이트나 인턴 생활에서 찾아볼 수 있을 겁니다.
사례 서술은 발생한 상황을 가능한 구체적으로 기재하고 그것을 해결 또는 처리했던 과정을 써야 합니다. 마지막으로 결과적으로 어떻게 완료가 되었는지 그리고 그런 경험을 통해 직업윤리에 관련하여 느낀 점과 앞으로 어떻게 행동해야겠다는 생각을 쓰면 완성됩니다.
